本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪提供交通费
登录或注册后用邮件应聘
注册后会立即回到此职位页面。
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/18
招聘编号28010-15860461
简单来说
简明语言·自动生成这是事务的工作。周六周日休息，年间休息125天。
工作内容
我司管理部门将负责包括会计业务在内的广泛的企划业务，如人事总务等。
工作内容
会计业务
记账录入、支付处理、应收账款管理、月度处理协助
资金周转表更新、银行对接、与税务师的沟通、
各种资料制作
人事业务
考勤管理、招聘支持、入离职对应
总务业务
备品管理、合同书管理、公司内部手续对应
处理公司内部IT相关的简单咨询
工作范围变更：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：224,000日元–290,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月3,000日元–5,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日每月10日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间フレックスタイム制 就業時間１9時00分〜18時00分 又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項（１）標準時間 ・コアタイム １０：００～１６：００ ・フレキシブルタイム ７：００～１０：００ １６：００～２０：００
休息时间60分钟
加班有（月均15小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 黄金周, 盂兰盆节休假, 年末年初休假 / 满6个月后年假10天
年休天数125天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房无
福利
＜各项补贴＞抚养家属补贴 住房补贴
＜各种保险＞社会保险齐全
＜休息日・休假＞周休二日制（周六周日） 节假日、夏季、年末年初休假
前年度125日
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要经验、知识、技能等 必须
人事总务实务经验（参考）3年以上
会计实务经验 3年以上
所需执照/资格
普通驾驶执照更优先(自动变速器限制可接受)
学历高中以上（必须）
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 招聘法定退休年龄以下的人员（法定退休年龄：60岁）。
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
トリチアジャパン株式会社
业务内容
车载设备 批发业
公司特色
Tritia Japan Co., Ltd. 提供基于在日本市场优化产品规划，并与母公司共同开发而积累的高技术能力和可靠品质的 OEM/ODM 产品。
来自单位的留言
＜欢迎＞
人事总务实务经验
在中小型企业有广泛的后台业务经验
能够独立思考并行动的人
＜期望的候选人画像＞
能够灵活应对广泛的业务范围
能够主动推进业务
能够与公司内外顺畅沟通
希望不仅参与例行公事，还能参与改善
由于是小规模组织，您可以在接近公司运营的职位上参与广泛的业务。这是一个可以根据自身判断参与业务改进的环境。
员工人数其中兼职：0人
成立年份2016年
其他信息（来自招聘票）
选拔将进行2次，包括网络面试。申请材料仅在邮寄时退还。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
登录或注册后用邮件应聘
注册后会立即回到此职位页面。
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/18）
