提供宿舍/住房社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/15
招聘编号30010-08107361
简单来说
简明语言·自动生成年间休息105天。可以开车通勤。
工作内容
【新事业（外籍人才领域）】负责外籍人才派遣·介绍事业的启动及所有业务。
・与外籍员工的面谈·匹配业务·向企业推荐人才
・跟进·就业支持（生活支援、在留资格文件办理等）
・各类文件制作、与行政机关联络·业务机制构建·企划业务
【现有事业（自有集团的招聘活动）】 负责招聘·录用相关的所有业务。
・招聘文稿制作、招聘媒体运营（WEB、纸媒、SNS等）
・应聘者对应·面试安排·进度管理
・与集团各公司及外部的联络等
※工作内容可协商
☆运营和歌山市的地区信息网站。
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：130,000日元–150,000日元
奖金有
加薪有
固定加班费有（18,700日元–50,000日元） / 附注: ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（１０． ３７時間～３８．２５時間）として支給し、超える時間外労働は追 加で支給
交通补贴每月上限10,000日元
工资结算日每月20日
发薪日月末
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 时段1：9:00–18:00 / 附注: ※業務及び営業所により異なる可能性あります ※その他状況により、異なる可能性あります
休息时间60分钟
加班有（月均10小时） / 36协定无特别条款
休息日周日, 节假日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: ※年間休日１０５日（会社カレンダーによる） ※有給休暇 法定 通り 有給取得率（実績：２０２４年度８０％取得） / 满6个月后年假10天
年休天数105天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期あり（期間 原則１ヶ月～３ヶ月 ※最長６ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
企业年金厚生年金基金
宿舍/公司住房会社所有の住宅を紹介いたします
福利
- 正式社員：奖金あり（年2回、公司业绩・个人能力による）
- 升给あり
- 休息室あり
- 可开车通勤 （部分营业所提供免费停车场）
- 带薪休假制度あり（法定规定通り）
- 产前・产后休息制度あり
- 生理假制度あり
- 特别休假（庆事、弔事）制度あり
- 育儿・护理休业等あり
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必要经验、知识、技能等（有则更佳） ・有新事业启动或构建机制经验者欢迎 ・有招聘业务、人事、销售、广告等经验者欢迎 ・有管理经验者欢迎
所需执照/资格
免許・資格名その他の免許資格 あれば尚可 ・派遣元責任者（あれば尚可） ・外国人材の場合Ｎ２以上 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
学历高中以上（必须） / 附注: 高卒以上、もしくはそれと同等の学力を有するもの
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 定年が６０歳のため
招聘人数3人 / 招聘理由: 新規事業立ち上げ
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
ｂｅｆｒｉｅｎｄ株式会社
业务内容
以“通过信息流通促进地区振兴”为宗旨，开展地区信息网站“Mai Pure Wakayama”的运营、元宇宙事业、共享办公空间运营、以及丰集团内部的宣传公关等所有相关业务。
公司特色
我们是扎根于当地的“和歌山活力企业”。我们ビーフレンド以“协助信息传播”为事业，致力于和歌山的活性化，并以客户为第一位开展行动。
来自单位的留言
★公司介绍・职场参观随时举办★
- 日程等详情请随时咨询。 咨询处：总务部 上田
- 也支持远程面试，请咨询。 本公司在和歌山地区开展广告・促销业务。 以运营地区信息网站“Myplace 和歌山”为主，充分发挥扎根本地企业的优势，开展有效的集客・销售促进业务。 现招聘外国人人才职业介绍事业的初创团队成员。 招募担任经理职位的人员，欢迎您的加入！。
员工人数其中兼职：4人
注册资本3,000,000日元
成立年份2013年
其他信息（来自招聘票）
【待遇】※奖金あり（年2回、根据业绩・能力而定）
※升给あり（年1回）
※社会保险完备
※有带薪休假（根据法定规定）
※交通费另行支付（有公司规定）
※有业务所需资格取得支援制度（公司全额负担。但有条件）
※提供工服（部分职种）
※可开车通勤
※有特别休假制度
※有产前产后、育儿、护理休假等（有实际案例）
※试用期内、有研修期（最短1日～约2周）
（期间根据面谈及进展情况而定。试用期内条件相同）
【其他】
欢迎这类人士
・有语言能力者
※外国籍人士日语水平N2以上
・喜欢与人交流者
・对多元文化和价值观感兴趣者
变更范围：在公司业务内容范围内（根据本人与公司协商结果，也可能变更为集团内其他部门）
☆正在招募成立外国人材事业部门的成员。
☆如入职需要搬家，将提供住房寻找支援。
☆也提供外国人工作签证取得支援。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/15）
