有转正机会有加薪提供交通费
应聘截止2026/06/30
受理日期2026/04/17
招聘编号13010-43037961
工作内容
- フロント業務（チェックイン・アウト対応、予約受付・確認、各 種インフォメーションほか）
- 品質管理業務（備品チェック、備品の在庫管理・発注、業務委託 先管理ほか）
- お客様へのメール対応 変更範囲：変更なし
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：1,200日元
奖金无
加薪有
固定加班费无
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１13時00分〜22時00分 就業時間２8時00分〜17時00分 就業時間３22時30分〜8時30分 又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項１日４～８時間程度から応相談。 ナイト勤務できる方歓迎。（３）については例示。応相談。 （夜勤の場合は休憩２時間）
休息时间60分钟
加班有（月均1小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 休業者発生、衛生管理上の対応、クレーム対応等について１日１０ 時間、月６０時間（年６回を限度）、１年で６３０時間間迄延長可
休息日其他 / 每周双休 / 排班制
每周工作天数每周2–5天 / 工作天数可商量
雇佣·合同
雇佣形态兼职
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 6个月 / 可能续约（有条件） / 附注: 労働者の勤務成績・態度、能力および会社の経営状況によって更新 する可能性があり得る。
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
转正机会有
待遇·福利
加入保险工伤保险
退职金无
宿舍/公司住房无
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需执照/资格
免許・資格名その他の免許資格 あれば尚可 日本語能力試験Ｎ２以上（外国籍の方）
年龄18岁以上 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 労働基準法により年少者の深夜労働禁止
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：10日内
关于公司
株式会社ビスタホテルマネジメント
业务内容
ホテル運営事業
公司特色
２００５年にホテル事業を開始。全国１５のホテルを運営。 当ホテルの魅力は水回りをそれぞれ独立していること。 デザインに各地域や文化、伝統工芸の要素を取り入れています。
来自单位的留言
未経験の方も歓迎。 接客に興味のある方、 是非ご連絡ください
员工人数其中兼职：0人
注册资本50,000,000日元
成立年份2006年
其他信息（来自招聘票）
- ２２時以降は１８歳以上の方 （労働基準法により年少者深夜労働禁止） ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/05/30）
