有奖金有转正机会社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/09/30
受理日期2026/07/01
招聘编号23110-08192061
简单来说
简明语言·自动生成这是事务的工作。无经验也有培训。周六周日休息，年间休息120天。可以开车通勤。
工作内容
・備品や消耗品の発注・在庫管理 ・郵便物・宅配物の受取・仕分け・発送対応 ・各種伝票や書類の作成・ファイリング ・社内文書や資料の整理・管理 ・来客・電話応対（一次対応程度） ・その他、総務部門の庶務業務全般 備品管理や書類整理など、簡単な作業からスタートできます。 変更範囲：会社の定めた業務
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：221,000日元–260,000日元
奖金有（每年2次）
加薪あり（2.00％〜10.00％）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间时段1：8:20–17:30
休息时间70分钟
加班有（月均30小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 由于季节性因素和订单及一般客户集中导致的业务繁忙，限制每年6次，每月最多75小时，每年最多702小时
休息日周六, 周日, 其他 / 其他: 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇・有給取得率１００％！ / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态非正式员工
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 1年 / 可能续约（有条件） / 附注: 勤務態度等に問題がない場合更新
试用期无
转正机会有
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
企业年金确定缴费年金（DC）
培训制度
培训课程适用范围：非正式员工可参加。培训内容：新员工培训（场外）。分级别培训（团队领导、组长、系长）
福利
「我们决定了2024年的经营方针！」我们的员工主动领导，积极创造合作社未来10年的前景。在我们的合作社中，首席级别的员工制定年度方针。今年出现了年仅22岁最年轻的小组领导。无论资历如何，您都可以成为推动业务核心的领导者。加入后最初三个月的在职培训中，无论是应届毕业生还是中途入职员工，都会从资深员工那里获得一对一的指导和工作交接。在这样的环境中，您可以立即向主管或资深员工咨询不明确的任务和疑虑，这会促进您的成长。
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
ＧＴＳ協同組合
业务内容
全面实施外国技能实习生的接收和生活支持。支持范围从母国的出国前教育到在日本生活的全面支持。还通过人员培训、培训和商品联合采购来支持公司。
公司特色
以社区为重点，迅速解决中小企业人力资源挑战。推动多元文化共生，充当外国人和企业之间的桥梁。利用会员组织间的网络提供综合支持。
员工人数其中兼职：2人
成立年份2006年
其他信息（来自招聘票）
- 雇用期間１年経過後、勤務状況に応じ正社員登用の可能性あり！
- マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています。
- 未経験歓迎！事務デビューしたい方もＯＫ
- マニュアルが整備されているので安心して取り組めます。
- 年齢・性別・国籍問わず、さまざまな方が活躍しています♪
- 社内イベントもあり、明るく風通しの良い職場です♪
- 正社員登用後は安心・安定の働き方ができます！
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/07/01）
