工作内容
高度外国人材を採用・育成する日本企業をサポートするコーディネ ーターです。1.高度外国人材活躍推進に係る内外関係者(自治体 や地域コンソーシアム等)からの照会対応、内容の記録・報告(東 京本部、四谷FRESC等での活動が主)2.ジェトロ国内外事務 所と連携し、関係機関や支援候補先企業へのアポ取得・訪問等によ るヒアリングや業務説明 3.高度外国人材の採用や育成定着に課 題を持つ支援企業に対し、外国人材に係る課題を把握、ハンズオン 支援を提供。ジェトロの支援ツールやイベントを案内し、企業ニー ズに応じて関連情報を収集、適切に加工し提供。適宜、支援のフィ ードバックを取得。別途手配する専門家への業務依頼、外部機関へ の照会等も含む。その他詳細は募集要項参照 変更範囲:変更なし
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
必要な経験・知識・技能等必須 高度な知識・技術を有する外国人材との協働経験、または外国人材 を活用する企業や事業を支援した経験を有すること。人事に関して 知見を有すること。海外経験やキャリアコンサルタント歓迎。
执照/资格:TOEIC(600分以上)——有则更佳
关于公司
日本経済発展に資するため、諸外国との貿易・投資を促進し、国際 ビジネス展開を支援している。主な事業は、中小企業の輸出支援、 対日投資の拡大、開発途上国との貿易取引拡大等である。
国内、海外に合計100ヵ所を超える事業所を有し、そのネットワ ークを活用し、様々な国・地域の国際ビジネスに携わることができ る。
其他信息(来自招聘票)
- 応募者は「必ず」JETROのHP募集要項を確認いただき、履 歴書に「応募ポストNo:9H_2IGB2609AD」を必ず明 記下さい。
- 機構指定の履歴書使用必須(HPよりダウンロード:https :///recruit/)
- 有給休暇は6ヶ月後ではなく入構時より付与(10日) (10月以降の入構の場合、付与日数は異なります。) ・メールでの応募のみ(shokutaku-saiyo@jet ) ・選考通過者へは書類受領後一ヶ月以内を目途にご連絡します
- 契約更新の可能性について
- 契約更新の可能性:あり。但し、通算の更新回数は2回迄。また 、通算契約期間は3事業年度迄。
- 契約更新の条項:更新の可否は契約期間満了時における業務量・ 勤務成績、勤務態度・能力、従事している業務の進捗状況等で判断 する。また、2025年度までにジェトロとの雇用契約がある者に ついても更新の可能性及び更新上限ともに原則同様とする。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/06/24)












