工作内容
ＩＴ業界に特化した採用担当として、外国籍エンジニアを中心に中 途採用業務をお任せします。英語は話せなくても問題ありません。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训制度对非正式员工开放。培训制度内容：有职业空白或经验不足的人员将首先被分配到资深员工下进行培训，并以 OJT 形式获得有力支持。此外，公司内部引入了基于电子学习的培训，因此有兴趣的员工可以边工作边学习新技能。
各种社会保险完备（健康保险、员工养老金、失业保险、工伤事故保险、失业保险），公司宿舍系统，特殊结算奖金，祝贺/哀悼支付系统，住房补贴系统，搬家费用全额支付，销售运输费用全额支付，公司手机补贴，笔记本电脑补贴，监督补贴，定期加薪系统，各种内部培训系统，退休再雇用系统，定期健康检查，职业卫生医生咨询，心理健康检查，以及其他福利服务（著名主题公园折扣、住宿设施折扣、高级餐厅折扣、健康促进健身房使用折扣等）
应聘·选拔
关于公司
我们的主要业务是人员派遣。我们还从事系统承包开发、自有应用程序的开发和运营、政府机构的支持以及职业培训学校的运营。我们是一家综合性IT公司，在国内有18个据点，海外有3个据点。
在10年内，销售额增加了160亿日元，员工数增长了12倍！以「任何人都可以挑战」的愿景和「使明天比今天更美好」的使命，我们是一家支持所有员工成长的公司。
当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」 を達成する為に、常に「挑戦」し業界を「リード」していける様に 成長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で 「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」 だと自負しています。 パワフルな営業力で常に新規展開中 プロジェクトも月間２８００件以上あり、 あなたの希望を叶える業務がきっとあります。 年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは 面接の際にご相談下さい。 まずは一度お会いしましょう。 ご応募お待ちしております。
其他信息（来自招聘票）
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应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/05/29）
