人材育成・定着支援担当（外国籍職員サポート）※研修有

外国籍職員を中心とした定着支援・人材育成を担当いただく 人事のお仕事です。 未経験の方も丁寧に研修いたしますので安心してご応募ください。

• ◆◇担当いただく主な業務◇
• ◆・外国籍職員との定期面談・個別面談 ・施設や職員との連絡・調整 ・入職後フォロー ・外国籍職員向けイベントの企画・運営 ・その他、新入社員も含めた定着支援・人財育成 人事業務全般
• ※在留資格手続きや行政対応は専門担当者と連携して進めます。 変更の範囲：変更なし

サンガジャパンは海外にも事業展開するサンガグループの一員で介 護専門の株式会社です。介護分野において、幅広く事業を展開して おり、地域の介護をワンストップで提供しています。

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

医療・教育・介護のコングロマリットであるＧｅｎｋｉＧｒｏｕｐ の中で介護領域に位置付けられている当社。当社は介護福祉の分野 を担うグループ会社として、有料老人ホームやグループホーム、高 齢者住宅など様々な施設を全国で運営しています。近年も新しい施 設が続々とオープンしており、さらに多くの人々に支援を届けるべ く事業を拡大する方針です。

• ※マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して ください。（駐車場料金の補助：６，０００円／月）
• ◆人事メンバー（男性２名・女性３名）
• ＊２０～４０代のメンバーです。
• ＊希望休も取りやすく、プライベートとの両立も抜群な環境です
• ◆業界未経験でも安心な新任者育成の環境 入社後は、先輩社員から丁寧に研修・レクチャーいたします。 チームで相談し合う文化がありますので、分からない事があれば どんどん聞いていただけます。
• ◆この仕事に向いている方 人の話を聴くことが好きな方／相手の立場に立って考えられる方 情報を整理しながら物事を進められる方 多職種と協力しながら仕事を進められる方 人材育成や教育に興味がある方
• ◆人事リーダーからのメッセージ「この仕事のやりがい」 高齢者福祉という業界での人材育成業務は、社会貢献度も高く やりがいに感じています。外国籍職員や新入職員との面談や フォローを通じて、職員さんの成長を支援できます 経営陣ともコミュニケーションを多くとれる部署のため、 見つけた課題に対し様々なアプローチを提案し実施できます。