Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
ＲＰＡツールを用いた業務自動化プロジェクトをお任せ。 要件定義から開発まで一貫して対応可能
- 業務改善に直結するやりがいのある案件です！
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program Pelatihan★Ada dukungan OJT dalam sistem tim! Kami akan mendukung tugas Anda sepenuhnya melalui OJT oleh karyawan senior. Selain itu, kami juga menyediakan pelatihan e-learning, sehingga Anda dapat meningkatkan keterampilan sambil bekerja.
★ Bergabung dengan Asosiasi Kesehatan Perangkat Lunak IT Kanto, diskon restoran mewah, diskon pusat kebugaran, diskon tempat perkemahan, diskon taman hiburan terkenal ★ Keseimbangan kerja dan kehidupan juga aman bagi karyawan Calbee. Asuransi perawatan lansia (untuk usia 40 tahun ke atas) Cuti melahirkan/cuti mengasuh anak (tanpa memandang jenis kelamin) Subsidi biaya situs pembelajaran pemrograman Biaya pindah ditanggung (sesuai ketentuan) Sistem bonus rujukan (bagi yang memperkenalkan perusahaan baru atau insinyur) Sistem dana pensiun (bagi yang bekerja minimal 3 tahun) Uang tunjangan acara/duka, pemeriksaan kesehatan Konsultasi dengan dokter industri, pemeriksaan kesehatan mental Sistem & JOB Sistem kembali bekerja Sistem mempekerjakan kembali setelah pensiun (usia pensiun 65 tahun)
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Sejak berdirinya, kami telah terlibat terutama dalam layanan staffing untuk pemerintah dan perusahaan swasta, dan kami sedang memperluas ke pengembangan kontrak dan bidang lainnya. Kami adalah perusahaan teknik komprehensif dengan 20 kantor di seluruh negara dan kantor luar negeri, dan kami juga menjalankan sekolah pelatihan kejuruan.
Kekuatan kami adalah sistem tindak lanjut dan dukungan yang meyakinkan dan kemampuan penjualan yang kuat. Kami mempertahankan komunikasi yang erat terlepas dari jenis pekerjaan dan memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja. Kami adalah perusahaan di mana Anda dapat bekerja dengan tenang.
★Kantor Nagoya Karl Corporation★ Baru-baru ini pindah ke Gedung Chuo! Rasio laki-laki terhadap perempuan adalah sekitar 6:4, menciptakan suasana cerah dan ramah! Kami adalah perusahaan dengan keragaman nasional, terus berkembang dan berinovasi baik secara domestik maupun internasional! Rekam jejak ekstensif dalam transaksi dengan lembaga pemerintah dan perusahaan besar. Berbagai proyek kaya berpusat pada bisnis teknik IT dan elektrik/mekanik! Dukungan solid melalui sistem OJT. Kami menanti aplikasi Anda!
Info lain (dari lowongan)
- 研修：Ｅラーニングを使用した研修有
- ご希望の方は仕事をしながらスキルアップする事が可能です！
- 賞与：前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、 業績によっては年１回の可能性あり
- 給与はスキル・経験・役割を考慮した額を算定します。 ２７歳／３５万（経験２年目） ４２歳／４６万（プロジェクトリーダー、経験１５年）
- 随時昇給制であなたの頑張りを反映！（最短３ヵ月：技術、社内 評価を反映）
- ブランクのある方・経験の浅い方は、 ＯＪＴでしっかりとサポートさせていただきます。
- 外国籍技術者：ＪＬＰＴＮ２相当の方
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 自主応募の場合は応募書類を、採用アドレスへご送付ください。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/20）
