Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Perubahan: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Dapat menggunakan sistem pelatihan bagi selain karyawan tetap
Isi sistem pelatihan
- Berbagai pelatihan eksternal (bagi yang berminat saja)
- Pelatihan di Korea (bagi yang berminat saja)
Uang tunjangan dan cuti khusus yang melimpah
Pernikahan (diri sendiri) 100.000 yen, (anak) 50.000 yen
Uang hadiah kelahiran 10.000 yen, uang hadiah ulang tahun 10.000 yen,
Lain-lain uang duka dll.
Cuti khusus: pernikahan 5 hari, kelahiran pasangan 3 hari,
Biaya pemeriksaan kesehatan pasangan ditanggung, dukungan item tambahan di luar undang-undang,
Dukungan biaya transportasi (total dukungan untuk pemeriksaan kamera lambung, pemeriksaan USG perut, pemeriksaan dasar mata, pemeriksaan ginekologi, dll.)
Dukungan penuh biaya vaksinasi pencegahan flu musim dingin untuk diri sendiri dan pasangan
Dukungan seragam (baju berpendingin udara, baju tahan dingin), dukungan penuh biaya pembersihan pakaian kerja
Dukungan klub hobi (36.000 yen per orang per tahun untuk satu klub hobi)
Dukungan penuh biaya perolehan kualifikasi terkait pekerjaan termasuk biaya transportasi
Cuti melahirkan, cuti pengasuhan anak, dll. dukungan pengasuhan anak
Kepemilikan keanggotaan resor (subsidi 10.000 yen untuk karyawan)
Dukungan penuh biaya acara perusahaan seperti hanami, pesta akhir tahun, dll.
Dukungan pencegahan sengatan panas (minuman seperti es, Pocari, jeli sengatan panas)
Distribusi hadiah penyemangat karyawan (shine muscat, daging sapi domestik, dll.)
Lain-lain
Lamaran & seleksi
SIM/Sertifikat: Operator Crane Kendali Lantai (jika ada lebih disukai)
Tentang perusahaan
Pemrosesan, penjualan, dan penyimpanan baja dan produk baja
Perusahaan induk adalah POSCO, produsen baja besar Korea. Kami menekankan lingkungan kerja yang bersih dan aman serta keseimbangan kehidupan kerja. Cuti berbayar mudah diambil, dan tingkat pengunduran diri kami adalah yang terendah di industri yang sama. Kami menambah staf untuk memperluas penjualan dan produksi.
Perusahaan kami adalah anak perusahaan Jepang dari produsen baja besar Korea POSCO, dan merupakan perusahaan yang sangat stabil. Suasana di dalam perusahaan ceria, tunjangan berlimpah, dan merupakan tempat kerja yang sangat nyaman untuk bekerja, yang merupakan daya tarik kami. Selain itu, kami memiliki sistem dukungan untuk memperoleh kualifikasi yang berkaitan dengan pekerjaan, dan pelatihan untuk karyawan baru dilakukan secara perlahan dan hati-hati, sehingga Anda dapat melamar dengan tenang meskipun Anda belum berpengalaman. Kunjungan perusahaan saja juga dimungkinkan, jadi jangan ragu untuk menghubungi staf rekrutmen. Kami semua karyawan menunggu Anda.
Info lain (dari lowongan)
Transportasi menggunakan transportasi umum, batas atas ¥66.000
Transportasi dengan mobil pribadi, batas atas ¥25.200
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/26）
