Deskripsi pekerjaan
- ペットボトルの仕分け及びフォークリフト作業 ・ベルトコンベアーの両側にて流れてくる色付きの ペットボトルやペットボトル内にタバコ等のゴミが 入った物を仕分け等の作業 ・フォークリフトでの製品移動及び積込み作業
- 性別、年齢問わず幅広い方が勤務可能です。
- 外国籍の方も勤務可能な仕事です。
- お気軽にご連絡してください。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pelatihan Keterampilan Forklift
Tentang perusahaan
Bisnis pengiriman tenaga kerja (09-300363) Bisnis outsourcing manufaktur, bisnis outsourcing logistik Bisnis penempatan kerja berbayar (09-yu-300031)
Kami adalah perusahaan layanan sumber daya manusia komprehensif yang menghubungkan orang dengan pekerjaan. Dengan motto menjadikan hubungan antarmanusia dan perusahaan lebih dekat serta kemungkinan tak terbatas lebih kreatif, kami sepenuhnya mendukung keunikan individu dan keinginan untuk menantang.
Info lain (dari lowongan)
- 派遣期間:令和8年9月10日~令和8年11月30日
- 抵触日:令和9年10月1日
- 給料の前渡し制度あります。
- 無料駐車場有り
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/07/31)















