グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Workヒューマンライフケア 株式会社

Wakil Kepala Fasilitas (Asisten Kepala Fasilitas)・Grup Perumahan Takasago (Kota Takasago)

No. lowongan 13080-02257062

月給 288,000円〜318,000円
Lokasi kerja
兵庫県高砂市
Jam kerja
7:30〜16:30
Libur per tahun
110日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

Hal yang kami harapkan dari Anda adalah mengenai "manajemen SDM" dan "manajemen operasional" fasilitas. Kami telah menyiapkan program pendidikan yang terencana seperti "p

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
Hal yang kami harapkan dari Anda adalah mengenai "manajemen SDM" dan "manajemen operasional" fasilitas. Kami telah menyiapkan program pendidikan yang terencana seperti "pelatihan saat mulai bertugas" dan "pelatihan tindak lanjut" agar Anda dapat menjalankan peran ini bersama dengan manajer. ・Dukungan kehidupan dan perawatan fisik pengguna ・Manajemen perawatan seperti asesmen dan pembuatan rencana perawatan ・Pelatihan staf baru dan OJT ・Manajemen dan peningkatan kualitas layanan Cakupan perubahan: Tidak ada perubahan
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman yang dibutuhkan, pengetahuan, keterampilan, dll. Wajib ・Pengalaman praktis dalam perawatan demensia
Persyaratan & pengalaman
Pengalaman yang dibutuhkan, pengetahuan, keterampilan, dll. Wajib ・Pengalaman praktis dalam perawatan demensia
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 288,000円〜318,000円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥190,000–¥220,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥50,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒676-0022 兵庫県高砂市高砂町浜田町１－７－１８ ヒューマンライフケア高砂グループホーム
Jam kerja
Sistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 7:30–16:30 / Jam 2: 9:00–18:00 / Jam 3: 10:00–19:00 / Catatan: （４）１６：００～翌１０：００（夜勤休憩１２０分） ※シフト制
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト休（月８～１０日休み） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
110 hari
Lembur
Ada (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali), Lainnya
Pemberitahuan hasil
setelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Bisnis perawatan [layanan harian perawatan orang dewasa, perawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan rumah, perawatan multi-fungsi skala kecil, perawatan kelompok responsif demensia, dll.] Bisnis pendidikan perawatan [pengembangan personel perawatan, operasi berbagai program pelatihan, personel perawatan asing dan layanan pendidikan]
Keunggulan perusahaan
Sebagai divisi perawatan dari Human Group, yang telah memperluas berbagai bisnis dari pendidikan sebagai fondasinya, kami telah menyediakan layanan perawatan sejak 1999. Kami secara fleksibel merespons kebutuhan yang terus berkembang dari masyarakat dan menyediakan berbagai layanan.
Info lain (dari lowongan)
Tes bakat tersedia
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman

Pengalaman diperlukan

・認知症ケアの介護実務経験

Staf Asing
Tidak dicantumkan
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2027/01/31
Tanggal posting2026/11/01
No. lowongan13080-02257062
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Ada 110 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

Hal yang kami harapkan dari Anda adalah mengenai "manajemen SDM" dan "manajemen operasional" fasilitas. Kami telah menyiapkan program pendidikan yang terencana seperti "pelatihan saat mulai bertugas" dan "pelatihan tindak lanjut" agar Anda dapat menjalankan peran ini bersama dengan manajer.

Dukungan kehidupan dan perawatan fisik pengguna
Manajemen perawatan seperti asesmen dan pembuatan rencana perawatan
Pelatihan staf baru dan OJT
Manajemen dan peningkatan kualitas layanan

Cakupan perubahan: Tidak ada perubahan

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥190,000–¥220,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥1,000–¥5,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 7:30–16:30 / Jam 2: 9:00–18:00 / Jam 3: 10:00–19:00 / Catatan: （４）１６：００～翌１０：００（夜勤休憩１２０分） ※シフト制
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Merespons pertanyaan pelanggan mendesak, keluhan, dan masalah darurat / Peningkatan pengguna layanan perawatan yang tidak terduga dan beban kerja terkonsentrasi.
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト休（月８～１０日休み） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun110 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Pengalaman dibutuhkan

Pengalaman yang dibutuhkan, pengetahuan, keterampilan, dll.

Wajib

Pengalaman praktis dalam perawatan demensia
Lisensi / kualifikasi

Lisensi/Sertifikasi: Care Worker (Kaigo Fukushi-shi) - Wajib. Spesialis Dukungan Perawatan (Care Manager) - Wajib. Memiliki salah satu kualifikasi sudah cukup.

Usia18–64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Sampai usia pensiun wajib (dengan kemungkinan perekrutan kembali) / Karena mencakup shift malam
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

ヒューマンライフケア 株式会社
Bidang usaha

Bisnis perawatan [layanan harian perawatan orang dewasa, perawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan rumah, perawatan multi-fungsi skala kecil, perawatan kelompok responsif demensia, dll.] Bisnis pendidikan perawatan [pengembangan personel perawatan, operasi berbagai program pelatihan, personel perawatan asing dan layanan pendidikan]

Keunggulan perusahaan

Sebagai divisi perawatan dari Human Group, yang telah memperluas berbagai bisnis dari pendidikan sebagai fondasinya, kami telah menyediakan layanan perawatan sejak 1999. Kami secara fleksibel merespons kebutuhan yang terus berkembang dari masyarakat dan menyediakan berbagai layanan.

Jumlah karyawanparuh waktu: 4
Modal¥10,000,000

Info lain (dari lowongan)

Tes bakat tersedia

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
13080-02257062

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/11/01）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Hyogo

Lowongan dengan Ada bonus

Lowongan baru di Hyogo

月給 288,000円〜318,000円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit