Ini pekerjaan Kantor. Libur Sabtu–Minggu, 121 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Berdasarkan pengalaman dan harapan Anda sebelumnya, kami akan menentukan kesesuaian Anda dan menugaskan Anda pada salah satu dari tugas-tugas berikut.
■Urusan Umum
Dukungan seluruh perusahaan (perlengkapan, fasilitas, peraturan) / Aktivasi komunikasi internal dan eksternal / Manajemen keselamatan dan kesehatan / Dukungan penerimaan orang asing
■Ketenagakerjaan & SDM (SDM & Ketenagakerjaan / Gaji)
Manajemen kehadiran dan jam kerja / Perhitungan gaji dan bonus / Asuransi sosial dan berbagai prosedur / Kesehatan mental dan konsultasi SDM
■Rekrutmen & Dukungan Karyawan
Perencanaan dan praktik rekrutmen (pencarian hingga penawaran) / Penanganan pelamar dan wawancara / Dukungan karyawan dan langkah-langkah retensi / Dukungan rekrutmen orang asing
[Perubahan tugas: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan]
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥195,000–¥280,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥1,000–¥5,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥30,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 8:00–17:15 / Catatan: ・年間総労働時間：１，８９１時間 ・原則８：００～１７：１５（実働７．７５時間） ・業務の状況により変動あり
Waktu istirahat90 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が切迫の状態 ：６回を限度、１か月８０時間まで、１年７２０時間まで延長可
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: ※会社カレンダーによる ※他部署と幹部は、第１土曜日・第３土曜日も出勤する / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun121 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 5 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman,
pengetahuan,
keterampilan
yang
diperlukan
(jika ada, lebih disukai):
Pengalaman
di
industri
terkait
struktur
baja
bangunan
/
Pengalaman
perhitungan
gaji
/
Pengalaman
manajemen
ketenagakerjaan
/
Orang
yang
dapat
memajukan
pekerjaan
secara
proaktif
/
Pengalaman
membina
anggota
tim
Lisensi / kualifikasi
Surat
izin
mengemudi
biasa
diperlukan
(Transmisi otomatis saja dapat diterima)
UsiaDi bawah 69 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年７０歳のため
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 テクノスチールダイシン
Bidang usaha
Pembuatan
struktur
baja
bangunan.
Pabrik
grade
H
yang
disertifikasi
oleh
Menteri
Pertanahan,
Infrastruktur,
Transportasi,
dan
Pariwisata.
Keunggulan perusahaan
Kami
berfokus
pada
promosi
pekerjaan
bagi
lansia.
Kami
menerima
Penghargaan
Keunggulan
dari
Menteri
Kesehatan
dalam
Kontes
Promosi
Pekerjaan
Lansia
Kementerian
Kesehatan,
Tenaga
Kerja,
dan
Kesejahteraan
tahun
2016.
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Modal¥33,000,000
Tahun berdiri2001
Info lain (dari lowongan)
Harap
kirimkan
surat
pengantar,
riwayat
hidup,
dan
catatan
riwayat
pekerjaan
ke
kantor
pusat
pabrik
terlebih
dahulu.
Setelah
peninjauan
dokumen,
kami
akan
memberitahukan
hasil
seleksi
dan
tanggal
wawancara
bagi
yang
lolos.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
09010-18170661
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/08）
