グロジョブ
Layanan Internet Hello Work
Ada staf asing aktifPelajar asing diterimaDukungan pelatihan & sertifikasi
サミット株式会社
Ritel · Tokyo

[Pertemuan wawancara 24/9] Posisi Umum (Penjualan, Layanan Pelanggan, Perencanaan)

〒168-8686 東京都杉並区永福3-57-14 当社 本社
Tokyo Suginami-ku
Gaji/bln
¥240,000–¥287,300
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Jam kerja
8:00〜17:00
Libur per tahun
120 hari

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Batas lamaran2026/10/31
Tanggal posting2026/08/25
No. lowongan13080-79677161
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Penjualan. Tersedia pelatihan. Ada 120 hari libur per tahun.

Deskripsi pekerjaan

Setelah bergabung, Anda akan ditempatkan sebagai staf toko setelah pelatihan karyawan baru di toko dan kantor pusat.
Departemen penempatan akan ditentukan setelah pelatihan, dengan mempertimbangkan keinginan dan bakat individu, di antara semua departemen berikut: produk segar, ikan segar, daging, makanan siap saji, roti, grosir, dan kasir (meja kasir).
Setelah penempatan, Anda akan bertujuan untuk menjadi penanggung jawab operasional departemen, dan menjadi profesional dalam manajemen berbagai aspek serta penataan area penjualan melalui OJT di toko. Di masa depan, ada kemungkinan Anda akan diangkat sebagai staf kantor pusat, terutama dalam peran manajemen, tergantung pada bakat dan keinginan individu.
Jumlah rata-rata staf per lokasi kerja adalah 25 orang. Jumlah sebenarnya bervariasi tergantung pada setiap toko.

[Cakupan perubahan tugas: tidak ada]

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥240,000–¥287,300
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり(1月あたり5.90%〜%)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiTanggal 15 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:00–17:00 / atau 8 jam antara 7:00–21:30 / Catatan: 原則、1日8時間労働のシフト制
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 23 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 年始3日間 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 1 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan

Konten pelatihan: Pelatihan hierarki (karyawan baru, kepala baru, asisten manajer toko baru, dll., pelatihan lanjutan untuk setiap kelompok usia), pelatihan eksternal (pelatihan inspeksi luar negeri dan domestik, berbagai seminar)

Tunjangan
Bonus dua kali per tahun (Juni dan Desember)
Tergantung pada kondisi seperti bulan bergabung, mungkin tidak dibayarkan
Kenaikan gaji tahunan sekali per tahun ※ Tergantung pada kondisi, mungkin tidak menerima kenaikan gaji
Asuransi sosial lengkap (lapangan kerja, kesehatan, lembur karyawan, asuransi belas kasihan kecelakaan kerja)
Penyewaan seragam. Warna rambut dan lensa kontak gratis
Kuku dan tindik telinga diizinkan (dengan aturan)
Sistem dukungan pengembangan diri
Sistem diskon belanja karyawan (pengembalian 10% dari jumlah pembelian * dengan batas maksimal)
Pensiunan iuran pasti
Rencana promosi tabungan
Asuransi jiwa
Manajemen kesehatan (pemeriksaan kesehatan rutin, pemeriksaan kesehatan lengkap, vaksinasi pencegahan, layanan telepon)
Fasilitas resor kontrak
Diskon tiket berbeda, dll.
Berangkat naik mobilTidak boleh

Lamaran & seleksi

PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 38 tahun / pengembangan karier / Alasan: Untuk mempromosikan pengembangan karir melalui pekerjaan jangka panjang
Jumlah lowongan10 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Tes tertulis
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 20 hari

Tentang perusahaan

サミット株式会社
Bidang usaha

Supermarket makanan

Keunggulan perusahaan

Posisi penjualan dan layanan pelanggan, 120 hari libur per tahun, tanpa transfer nasional atau relokasi, Sumitomo Corporation Group, 7 hari libur berturut-turut dua kali per tahun, warna rambut bebas! Tujuan kami adalah membuat「Summit sebagai supermarket yang membuat Jepang lebih menyenangkan」!

Pesan dari perusahaan
Kesejahteraan dan kehidupan pribadi seimbang. (Jumlah hari libur 120 hari, ada sistem pengambilan libur panjang: 7 hari libur x 2 kali, sistem tunjangan karyawan lengkap)
Standar penampilan dilonggarkan: warna rambut/model rambut bebas, tindik, cincin, kalung, kuku juga OK.
Kami memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja.
Isi program pelatihan: Pelatihan berdasarkan tingkatan (karyawan baru, kepala tim baru, wakil manajer toko baru, dll., pelatihan lanjutan per usia) Pelatihan eksternal (pelatihan inspeksi luar negeri/domestik, berbagai seminar)
Saat mencari lowongan, silakan lihat juga informasi PR dan informasi gambar. Silakan lihat juga situs web perusahaan kami.
Jumlah karyawanparuh waktu: 13,777
Modal¥3,920,000,000
Tahun berdiri1963

Info lain (dari lowongan)

Wawancara-pertemuan → Ujian tertulis (tes SPI) → Wawancara kedua → Keputusan penerimaan/penolakan

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
13080-79677161

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.Terakhir dicek: 2026/08/28

Lowongan lain di Ritel

Ada staf asing aktifAsuransi sosial lengkapBoleh bawa mobil
PenjualanIndustriRitel
¥200,000~/bln

営業事務、顧客対応、中華物産商品管理

ZXW株式会社1 hari lalu
〒399-8303 Nagano Azumino-shi 穂高2781-19:00〜18:00

中華物産商品の販売・在庫管理、日本国内仕入れ商品の商品管理、 中国輸入商品の確認・管理を行います。 電話・メール・来店による顧客対応、見積書・請求書等の作成。 自動車キー・リモコン関連業務の予約管理も担当します。 電子機器・基板・配線・電子部品等が正しく適合するかの確認があ ります。 中国語の商品名、型番、ラベル等を確

Boleh melamar via emailKaryawan tetap

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello WorkLamar di luarTerakhir dicek 2026/09/10 No. lowongan 20020-15397661

Ada staf asing aktifDukungan visaAsuransi sosial lengkap
PenjualanIndustriRitel
¥200,000~/bln

Penjualan di agen penempatan kerja berbayar, lembaga pendukung terdaftar

株式会社 EVEREST2 hari lalu
〒324-0046 Tochigi Otawara-shi 加治屋88-219:00〜18:00

Untuk perusahaan Jepang yang kesulitan kekurangan tenaga kerja, ini adalah pekerjaan penjualan untuk memandu penerimaan tenaga kerja asing (sistem Specified Ski

Boleh melamar via emailKaryawan tetap

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello WorkLamar di luarTerakhir dicek 2026/09/08 No. lowongan 09080-03678761

Lowongan di Tokyo

Ada staf asing aktifTanpa pengalaman OKBisa jadi karyawan tetap
KantorIndustriRitel

Pekerjaan Klerikal / Riset Pasar / Asisten / Distrik Shinjuku / 5 menit dari Stasiun Okubo

株式会社GLORY 東京営業所3 minggu lalu
〒169-0073 Tokyo Shinjuku-ku 百人町1-20-3-9029:00〜18:00

*会社の総務業務。 *納期管理及び市場調査のアシスタント(中国) *中国語又は英語のビジネス会話・読み書きができる方 大歓迎! *未経験者の方は丁寧に指導しますのでご安心下さい。 *日本人の方も外国人の方(N1レベル)も歓迎 変更範囲:変更なし

Boleh melamar via emailParuh waktu

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello WorkLamar di luarTerakhir dicek 2026/08/19 No. lowongan 13080-78677561

Ada staf asing aktifTersedia asrama/rumahGaji mingguan/harian
Lainnya
¥380,000~/bln

Dukungan pembangunan infrastruktur (AWS) / Cuti tahunan 125 hari

株式会社CielZero 東京支社3 minggu lalu
〒160-0023 Tokyo Shinjuku-ku 西新宿6-12-1 パークウエスト4階9:00〜18:00

Ini adalah pekerjaan konstruksi dan operasi sistem menggunakan AWS. ■Keterampilan: EC2/ECS, Apache/Tomcat ・Proses yang Anda tangani akan dipertimbangkan berdasa

Boleh melamar via emailKaryawan tetap

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello WorkLamar di luarTerakhir dicek 2026/08/19 No. lowongan 13080-78661761

Ada staf asing aktifTanpa pengalaman OKAda bonus
Perawatan

【60 tahun ke atas】 Rakko Kan Honkan Staf Dukungan Kehidupan

株式会社 心泉3 minggu lalu
〒123-0851 Tokyo Adachi-ku 梅田3-18-1 「らっこかん2号館」9:00〜16:30

■Tidak memerlukan pengalaman, pemula diterima. Bisa bekerja mulai dari 3 hari seminggu, 4 jam. ☆Mendukung setiap pengguna agar dapat menghabiskan waktu yang men

Boleh melamar via emailParuh waktu

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello WorkLamar di luarTerakhir dicek 2026/08/19 No. lowongan 13110-15995361

Ada staf asing aktifTanpa pengalaman OKAda bonus
Perawatan

【60 tahun ke atas】 Staf Pendukung Kehidupan, Gedung Rakko Kan No. 3

株式会社 心泉3 minggu lalu
〒123-0851 Tokyo Adachi-ku 梅田2-21-15 「らっこかん3号館」9:00〜16:30

■Tidak memerlukan pengalaman, pemula diterima. Bisa bekerja mulai dari 3 hari seminggu, 4 jam. ☆Mendukung setiap pengguna agar dapat menghabiskan waktu yang men

Boleh melamar via emailParuh waktu

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello WorkLamar di luarTerakhir dicek 2026/08/19 No. lowongan 13110-15997261

Lowongan baru di Tokyo

Ada bonusBisa kerja remoteDukungan pelatihan & sertifikasi
IT & teknikIndustriIT
¥300,000~/bln

■ Pembangunan・Pemeliharaan Operasional 【DNS】※Remote diperbolehkan

株式会社テイクス 池袋オフィス2 minggu lalu
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階9:00〜18:00

Ini adalah pekerjaan pembangunan dan pemeliharaan server DNS. ・Pekerjaan pendaftaran/perubahan catatan DNS ・Pembaruan dan pengelolaan informasi zona ・Pekerjaan

Boleh melamar via emailKaryawan tetap

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello WorkLamar di luarTerakhir dicek 2026/08/28 No. lowongan 13090-32424961

Ada bonusBisa kerja remoteAsuransi sosial lengkap
IT & teknikIndustriIT
¥300,000~/bln

運用から上流へ進む都市型柔軟勤務セキュリティエンジニア

株式会社 イデアルアーキテクツ2 minggu lalu
〒163-0445 Tokyo Shinjuku-ku 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F10:00〜19:00

・SOC監視ログの分析と報告 ・脆弱性診断結果の整理 ・ゼロトラスト構成の改善提案 ・設計会議での課題確認 変更の範囲:IT技術者の範囲

Boleh melamar via emailKontrak / lainnya

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello WorkLamar di luarTerakhir dicek 2026/08/27 No. lowongan 13080-80071361

Ada bonusBisa kerja remoteDukungan pelatihan & sertifikasi
IT & teknikIndustriIT
¥300,000~/bln

■【Pengembangan Berbasis AI】Pengembangan AWS Kiro ※Remote memungkinkan

株式会社テイクス 池袋オフィス2 minggu lalu
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階9:00〜18:00

Pengembangan menggunakan AI. 【Pengembangan Berbasis AI】 ・Pengembangan berbasis spesifikasi menggunakan AWS Kiro ・Dukungan definisi persyaratan melalui bahasa al

Boleh melamar via emailKaryawan tetap

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello WorkLamar di luarTerakhir dicek 2026/08/28 No. lowongan 13090-32426061

Ada bonusDukungan pelatihan & sertifikasiAsuransi sosial lengkap
IT & teknikIndustriIT
¥230,000~/bln

◆商品情報を支えるECサイト更新サポート

株式会社テイクス 池袋オフィス2 minggu lalu
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階9:00〜18:00

ECサイトの運営に関わる商品情報の登録や更新を中心に、 サイトを通じた商品提供を支えていくお仕事です。 【業務内容】 ・ECサイトの商品情報登録や更新を行います ・商品画像や掲載情報の内容を確認します ・登録内容に不備がないかチェックします ・注文内容や在庫状況の確認を行います 【ポイント】 ・商品登録から情報更新、在

Boleh melamar via emailKaryawan tetap

Isinya sudah terisi. Tinggal buka email dan kirim untuk melamar.

Terdaftar di Hello WorkLamar di luarTerakhir dicek 2026/08/26 No. lowongan 13090-32265161