Nilai plus jika berpengalaman: 条件を満たすもの ＊飲食店勤務経験あり
🌏Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ini pekerjaan Kuliner. Tersedia pelatihan. Ada 120 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Bekerja bersama dengan staf untuk memikirkan cara membuat pelanggan senang dan membangun outlet toko yang dicintai lokal. Tugas pekerjaan awal: memasak, layanan pelanggan, pemesanan, pelatihan staf, dll. Cakupan perubahan pekerjaan: tugas seperti yang ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥265,000–¥296,500
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥15,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥16,100/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 12:00–21:00 / Jam 2: 15:00–0:00 / Catatan: 営業時間内での交代制の勤務となります ＊１ヶ月単位の変形労働時間制
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 16 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 月に８～１０日 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinas一般住宅を社宅として利用（社宅 手当あり）
Program pelatihan
Konten program pelatihan: Pelatihan pengenalan, pelatihan reguler (seperti rapat manajer), pelatihan khusus posisi, dll.
Tunjangan
Childcare leave: hingga usia 3 tahun Caregiving leave: hingga 1 tahun Volunteer leave Self-development Company housing system Meal discount system, dll.
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diperlukan Diinginkan jika tersedia Mereka yang memenuhi kondisi *Pengalaman bekerja di industri makanan dan minuman
Lisensi / kualifikasi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
PendidikanSMA ke atas (wajib)
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: Berdasarkan Pasal 61 Undang-Undang Standar Kerja, pekerjaan malam dan tugas serupa untuk mereka yang berusia di bawah 18 tahun dilarang
Jumlah lowongan1 orang / Alasan: 営業基盤の強化
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Tes tertulis
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ジョイフル 中九州
Bidang usaha
Kami mengoperasikan 36 lokasi restoran keluarga terutama di Fukuoka dan Saga.
Keunggulan perusahaan
Kami telah menetapkan sebagai filosofi manajemen kami untuk menyediakan makanan yang lezat dan terjangkau yang memuaskan pelanggan, dan membawa kebahagiaan kepada karyawan dan keluarga mereka.
Jumlah karyawanparuh waktu: 18
Modal¥5,000,000
Tahun berdiri2015
Info lain (dari lowongan)
Silakan kirimkan resume, riwayat pekerjaan, dan surat rujukan Hellowork Anda sebelumnya. Hasil document screening dan tanggal serta waktu interview akan diberitahukan dalam waktu sekitar 7 hari setelah diterima.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
44010-17983061
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/01）
