Cukup alamat email untuk melamar.
Anda dapat melamar langsung ke perusahaan lewat email. Situs resmi adalah pilihan terpisah. Membuka aplikasi email tidak berarti email sudah terkirim.
Deskripsi pekerjaan
ふくだ湊町クリニックは、内科・呼吸器内科を中心に地域のかかり つけ医として幅広い診療を行っています。 ☆外国人患者対応:英語での電話及びメール、受付対応、 問診及バイタル計測、患者登録、電子カルテ入力作業
- 院長診察中の電子カルテ(日本語入力)補助作業
- 事務・庶務業務(郵送・スキャン等)、掃除
- その他付随する業務
- ハローワーク以外の紹介状が必要です。
- 変更範囲:変更なし (自主応募の場合は紹介状不要です)
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 英会話(日常会話)ができること(必須) 医療事務の知識はあれば尚可
Tentang perusahaan
内科、呼吸器内科クリニック 『MP』
外国人診察あり 発熱外来あり ワクチン接種推進
ふくだ湊町クリニックは、内科・呼吸器内科を中心に地域のかかり つけ医として幅広い診療を行っています。 院長は呼吸器内科を専門とし、発熱外来やワクチン接種にも積極的 に対応するなど、地域医療に貢献しているクリニックです。 患者さまに寄り添った丁寧な診療を大切にしており、スタッフ同士 の連携も良く、落ち着いた雰囲気で働ける環境です。
Info lain (dari lowongan)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lihat cara melamar melalui situs resmi Hello Work (cara lain)
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/11/12)















