Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/09/30
Tanggal posting2026/07/01
No. lowongan22050-04089161
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Manajemen. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 107 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
会社の計画を介護事業所（デイサービス・老人ホーム）で現場に入 りながら職員に伝え、指導し、安定した事業所運営ができるよう取 り組んでいただきます。
- 当社施設への訪問業務 範囲：湯河原町・熱海市 車両：軽自動車 ☆入社後に指導しますので、介護業界未経験者も歓迎です。 ☆外国人の方も歓迎です。※求人に関する特記事項参照
【変更範囲：現時点で変更なし】
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥192,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥3,000/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥72,700) / Catatan: Gaji lembur dibayarkan sebagai tunjangan lembur tetap terlepas dari ada atau tidak ada pekerjaan lembur, dan untuk pekerjaan lembur melebihi 44 jam, pembayaran tambahan diberikan sesuai hukum.
Tunjangan transportasiMaks. ¥10,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:00–17:00 / Jam 2: 8:30–17:30 / Jam 3: 9:00–18:00 / Catatan: シフト制：（１）～（３）以外のシフトもあります。 詳細は面接時説明します。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Selama periode sibuk peningkatan pengguna dan operasi penagihan
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフトによる 月９日休（２月のみ８日） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun107 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 20 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Lihat catatan khusus mengenai lowongan kerja ini
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah batas atas
Jumlah lowongan3 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
ＭＹＤ株式会社
Bidang usaha
Bisnis perawatan (care)
Keunggulan perusahaan
地域に根ざした地域密着型通所介護での高齢者の身の回りのお世話 ・身体介護・家事全般のお仕事です。
Jumlah karyawanparuh waktu: 2
Modal¥3,000,000
Tahun berdiri2019
Info lain (dari lowongan)
- 賃金締切日は当月末日、支払は翌月末日です。※駐車場料金無料 法改正により、無資格者には「認知症介護基礎研修」を受講してい ただきます（費用会社負担）。
＜必要な免許資格の補足＞以下の学歴又は免許資格で二つ以上を有していること。
- 四大卒以上
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- 正看護師
- 日本語能力試験Ｎ１かＮ２を取得（弊社がＮ１相当と認める者）
- 介護就労ビザ
- 自動車運転免許（ＡＴ限定可）
＜就業場所の補足＞
- まごころデイサービス湯河原 湯河原町中央４－４－５
- まごころデイサービスアネックス 湯河原町中央３－１０－８
- まごころデイサービスプラチナム 湯河原町中央３－１０－８
- まごころデイサービスモデラート 湯河原町土肥５－１８－２７
- まごころデイサービスリベルタス 湯河原町城堀６２－４
- まごころデイサービスエミディオ 静岡県熱海市泉２６９－３２
- 湯河原中央老人ホーム 湯河原町中央４－３－１９
- 吉浜老人ホーム 湯河原町吉浜１９１２－９２
- オービル湯河原 湯河原町中央１－８－３
- ウイルバー湯河原 湯河原町中央１－９－２ 上記事業所のいずれかでの勤務となります。＊相談可
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
