Deskripsi pekerjaan
Anda akan mengunjungi rumah pengguna dengan sepeda dan memberikan dukungan dalam kehidupan sehari-hari seperti membersihkan, mencuci, berbelanja, dan perawatan fisik. Meskipun terhubung dengan pusat layanan harian, tidak ada tugas bersama dengan layanan harian tersebut. ▼ Area layanan
- Seluruh Kota Saitama (dengan fokus pada Chuo-ku, Sakura-ku, Minami-ku, dll., kami memberikan dukungan luas)
Perkiraan proporsi tugas adalah "Bantuan kehidupan 70%" dan "Perawatan fisik 30%".
- Pencatatan dilakukan secara elektronik menggunakan smartphone atau PC.
- Selain rapat rutin, ada lingkungan di mana Anda dapat berkonsultasi sesuai kebutuhan.
Perubahan cakupan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Nama Lisensi/Kualifikasi: Pekerja Perawatan Bersertifikat (Kaigo Fukushishi) — Wajib / Menyelesaikan Pelatihan Pekerja Perawatan Praktis — Wajib / Menyelesaikan Pelatihan Awal Pekerja Perawatan — Wajib / Pelatihan Dasar — Memiliki salah satu kualifikasi di atas sudah cukup
Tentang perusahaan
Bisnis perawatan [layanan harian perawatan orang dewasa, perawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan rumah, perawatan multi-fungsi skala kecil, perawatan kelompok responsif demensia, dll.] Bisnis pendidikan perawatan [pengembangan personel perawatan, operasi berbagai program pelatihan, personel perawatan asing dan layanan pendidikan]
Sebagai divisi perawatan dari Human Group, yang telah memperluas berbagai bisnis dari pendidikan sebagai fondasinya, kami telah menyediakan layanan perawatan sejak 1999. Kami secara fleksibel merespons kebutuhan yang terus berkembang dari masyarakat dan menyediakan berbagai layanan.
Info lain (dari lowongan)
Tes bakat tersedia
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/11/01)









