Ini pekerjaan Perawatan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 107 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
特別養護老人ホーム恵庭ふくろうの園での業務です。
＊食事、入浴、排泄等の身体介護業務
＊掃除、洗濯等の生活支援業務等
＊企画書、報告書等書類作成業務
＊専用ソフトによる簡単な記録入力
＊ユニットケアを行っております。
○資格取得の独自の支援制度あります。
○未経験の方でも安心して応募できます。
●６０歳以上の方の応募歓迎いたします。
【変更範囲：変更なし】
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥189,200–¥195,360
BonusTidak ada
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥30,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 20
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 6:30–15:30 / Jam 2: 8:30–17:30 / Jam 3: 13:45–22:45 / Catatan: ・（１）～（３）のシフト制 ・夜勤有（１７：００～９：００）
Waktu istirahat60 menit
LemburAda klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Lembur karena kekurangan tenaga kerja akibat ketidakhadiran, dll. Maksimal 80 jam/bulan, 720 jam/tahun, maksimal 6 kali per tahun
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制（月９日程度休み） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun107 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 1 tahun / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: Ordinan Kementerian Tenaga Kerja No. 2: Karena ada batasan usia yang ditentukan dalam Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan (untuk kerja malam hari)
Jumlah lowongan3 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 10 hari
Tentang perusahaan
社会福祉法人 いちはつの会 恵庭地区（施設系サービス及び在宅 系サービス）
Bidang usaha
Rumah perawatan biaya rendah (rumah perawatan), rumah perawatan khusus, sekolah taman kanak-kanak
Keunggulan perusahaan
・Fasilitas perawatan anak di tempat kerja gratis di lokasi perusahaan. ・Kami bekerja untuk meningkatkan manfaat karyawan. ・Pengaturan kerja yang sesuai dengan lingkungan hidup Anda. ・Kami menawarkan program subsidi biaya kami sendiri bagi anggota staf tanpa kualifikasi untuk memperoleh lisensi.
Pesan dari perusahaan
Kami bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Bahkan dalam kasus ketidakhadiran mendadak, kami memiliki sistem dukungan kooperatif dan terbuka untuk konsultasi. Kami juga memiliki fasilitas penitipan anak di dalam area. Mereka yang belum berpengalaman atau tidak memiliki kualifikasi dalam perawatan orang tua tetap diterima. Untuk mengurangi kekhawatiran sebelum benar-benar memulai tugas perawatan, Anda akan mengikuti pelatihan dasar perawatan demensia sebagai orientasi saat bergabung.
※Detail akan dijelaskan pada hari wawancara. Kami juga menyediakan dukungan untuk memperoleh kualifikasi setelah bergabung dan subsidi biaya pelatihan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 31
Tahun berdiri1999
Info lain (dari lowongan)
・Harap kirimkan dokumen lamaran Anda melalui pos ke "Kantor Sapporo" terlebih dahulu. (Semua pelamar dijadwalkan untuk wawancara)
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
01250-03298061
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
