Deskripsi pekerjaan
・レベラーやスリッターと呼ばれる機械を操作した鋼材の剪断加工 ・製品の梱包開梱作業 ・クレーンを使った入出荷作業（資格保持者のみ）
- 面接時は交通費として、一律２，０００円を支給
- 資格取得支援制度あり（交通費を含め、全額支援）
- 選考時工場見学可能
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Dapat menggunakan sistem pelatihan bagi selain karyawan tetap Isi sistem pelatihan - Berbagai pelatihan eksternal (bagi yang berminat saja) - Pelatihan di Korea (bagi yang berminat saja)
Uang tunjangan dan cuti khusus yang melimpah Pernikahan (diri sendiri) 100.000 yen, (anak) 50.000 yen Uang hadiah kelahiran 10.000 yen, uang hadiah ulang tahun 10.000 yen, Lain-lain uang duka dll. Cuti khusus: pernikahan 5 hari, kelahiran pasangan 3 hari, Biaya pemeriksaan kesehatan pasangan ditanggung, dukungan item tambahan di luar undang-undang, Dukungan biaya transportasi (total dukungan untuk pemeriksaan kamera lambung, pemeriksaan USG perut, pemeriksaan dasar mata, pemeriksaan ginekologi, dll.) Dukungan penuh biaya vaksinasi pencegahan flu musim dingin untuk diri sendiri dan pasangan Dukungan seragam (baju berpendingin udara, baju tahan dingin), dukungan penuh biaya pembersihan pakaian kerja Dukungan klub hobi (36.000 yen per orang per tahun untuk satu klub hobi) Dukungan penuh biaya perolehan kualifikasi terkait pekerjaan termasuk biaya transportasi Cuti melahirkan, cuti pengasuhan anak, dll. dukungan pengasuhan anak Kepemilikan keanggotaan resor (subsidi 10.000 yen untuk karyawan) Dukungan penuh biaya acara perusahaan seperti hanami, pesta akhir tahun, dll. Dukungan pencegahan sengatan panas (minuman seperti es, Pocari, jeli sengatan panas) Distribusi hadiah penyemangat karyawan (shine muscat, daging sapi domestik, dll.) Lain-lain
Lamaran & seleksi
天井クレーン免許保持者歓迎
Tentang perusahaan
Pemrosesan, penjualan, dan penyimpanan baja dan produk baja
Perusahaan induk adalah POSCO, produsen baja besar Korea. Kami menekankan lingkungan kerja yang bersih dan aman serta keseimbangan kehidupan kerja. Cuti berbayar mudah diambil, dan tingkat pengunduran diri kami adalah yang terendah di industri yang sama. Kami menambah staf untuk memperluas penjualan dan produksi.
- 通勤手当は、会社規定により距離に応じて支給 公共交通機関を使用しての通勤は、上限６６，０００円 マイカー通勤は、上限２５，２００円
- 有給休暇は、６ヶ月経過後１０日、以後１年毎２日追加 （１０－＞１２－＞１４－＞１６－＞１８－＞２０）最大４０日
- 特別条項付協定締結済
- 資格取得支援について：関連業務の資格修得についての費用を 全額負担しています
- 事前に応募書類（紹介状、履歴書）を下記住所に送付願います 後日、面接日時等を連絡します 〒８００－０３２１ 福岡県京都郡苅田町新浜町９ー２４ ＰＯＳＣＯ Ｊａｐａｎ ＰＣ（株）採用担当者宛
Info lain (dari lowongan)
- 通勤手当は、会社規定により距離に応じて支給 公共交通機関を使用しての通勤は、上限６６，０００円 マイカー通勤は、上限２５，２００円
- 外国籍の場合、日本語Ｎ１レベル・韓国語母国語レベルの方のみ 実績あり
- 特別条項付協定締結済
- 資格取得支援について：関連業務の資格修得についての費用を 全額負担しています
- 事前に応募書類（紹介状、履歴書）を下記住所に送付願います 後日、面接日時等を連絡します 〒８００－０３２１ 福岡県京都郡苅田町新浜町９ー２４ ＰＯＳＣＯ Ｊａｐａｎ ＰＣ（株）採用担当者宛
- オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/23）
