Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Gaji mingguan/harianAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/10/31
Tanggal posting2026/08/28
No. lowongan23100-06474361
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
◎Keseimbangan Kerja-Hidup Staf Perawatan di Panti Jompo Khusus (Kapasitas: 80 orang) Membantu dengan makan, mandi, buang air, serta latihan dan senam sederhana yang diperlukan dalam kehidupan sehari-hari. (Pelatihan tersedia) ★ Staf asing aktif di sini Vietnam / Filipina / Brasil / Indonesia, dll. ★ Mereka yang tidak memiliki kualifikasi atau pengalaman juga dipersilakan melamar "Lingkup perubahan tugas yang harus dilakukan: Tidak ada perubahan"
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,300–¥1,700
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥0–¥100/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥10,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / Jam 1: 7:00–16:00 / Jam 2: 9:00–18:00 / Jam 3: 11:00–20:00 / Catatan: シフト制、曜日固定可
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / sistem sif
Hari kerja/mingguMin. 3 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanOutsourcing kontrak (paruh waktu)
Masa kerjaKontrak (kurang dari 4 bulan) / 3 bulan / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 オリジナルプラン
Bidang usaha
●Desain, pengembangan, dan pemeliharaan/operasi perangkat lunak dari PC, mikrokomputer, dan pengontrol berurutan (sistem kontrol, sistem bisnis, sistem tertanam, sistem web) ●Bisnis pengiriman tenaga kerja (Pendaftaran pengiriman 23-30160２) ●Bisnis penempatan kerja berbayar (23-Yu-301423)
Keunggulan perusahaan
Kami memprioritaskan keterampilan daripada pendidikan dan usia, menciptakan lingkungan di mana siapa pun dapat mengekspresikan pendapat mereka. Kebijakan kami adalah menggabungkan ide dan pendapat baru karyawan, dan menjalankan perusahaan dengan semua karyawan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 9
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1990
Info lain (dari lowongan)
★Orang asing aktif di tempat kerja ini. ＊Asuransi sosial akan ditambahkan tergantung pada kondisi kerja ＊Cuti berbayar akan diberikan sesuai dengan jumlah hari kerja yang ditentukan per minggu sesuai hukum. Keunggulan penempatan kerja Original Plan... (1) Kami akan dengan tulus menghadapi kekhawatiran karir dan cara kerja Anda. (2) Sistem di mana Anda bisa mendapatkan kualifikasi dengan ¥100.000 senilai ⇒ ¥0 (dengan ketentuan) (3) Kami akan selalu melakukan kunjungan tempat kerja sebelum mulai bekerja (4) Pembayaran gaji mingguan tersedia (setiap hari Jumat adalah hari pembayaran gaji♪ Anda dapat mengajukan permohonan dengan mudah) "Perubahan lokasi kerja: Tidak ada" "Ada atau tidaknya batas atas untuk pembaruan kontrak kerja berjangka waktu: Tidak ada batas atas" ★Kami akan melakukan wawancara di luar kantor★
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
23100-06474361
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/28）
