Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
[Pelajaran Percakapan Bahasa Inggris] Berdasarkan kurikulum asli untuk usia 0-15, kami menyediakan pelajaran yang menyenangkan menggunakan lagu, tarian, dan permainan sehingga anak-anak dapat menikmati belajar bahasa Inggris. Harap manfaatkan ide Anda sendiri juga! Ruang lingkup perubahan: Tidak ada perubahan [Operasi Kelas] Kelola jadwal pelajaran, tangani korespondensi orang tua, kelola informasi siswa, dan hiasi kelas sesuai musim. [Kegiatan PR] Distribusikan selebaran dan atur bilik khusus di pusat perbelanjaan untuk menginformasikan tentang kampanye dan pelajaran uji coba gratis, menciptakan peluang bagi anak-anak untuk mulai belajar bahasa Inggris.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Lisensi/Sertifikasi: TOEIC (600 poin ~) Diinginkan / Sertifikasi Uji Keterampilan Bahasa Inggris Praktis Tingkat 2 Diinginkan
Tentang perusahaan
Manajemen kelas percakapan bahasa Inggris anak (Akademi Bahasa Inggris Seiha, lainnya), kelas tari, kelas sempoa, kelas pemrograman, dan kelas budaya. Kantor pusat: Kota Fukuoka [4-9]
Mengoperasikan lebih dari 1.300 ruang kelas di seluruh negara, kami menawarkan 「pelajaran bahasa Inggris percakapan anak-anak」 sejak usia 0 tahun, serta kelas tari dan sempoa, ditempatkan di taman kanak-kanak, tempat penitipan anak, dan pusat perbelanjaan besar.
Info lain (dari lowongan)
Silakan sertakan alamat email tempat Anda dapat dihubungi di resume Anda.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/07/08)














