Nilai plus jika berpengalaman: ホテル朝食調理や社員食堂といった「集団給食ご経験者」は歓迎。 パターンさえ覚えれば、未経験者でも出来ます。
🌏Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Tersedia asrama/rumahBisa jadi karyawan tetapAsuransi sosial lengkapBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Ini pekerjaan Kuliner. Bisa mulai tanpa pengalaman. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Sotetsu Fresa Inn Kyoto Kiyomizu Gojo / Paruh waktu juru masak sarapan (asuransi sosial). ★ Anda akan bertanggung jawab untuk memasak di sarapan prasmanan dan layanan pelanggan untuk turis asing. ★ Sangat dekat dengan stasiun kereta bawah tanah "Gojo"! ★ Tidak perlu lisensi koki, asalkan Anda bisa memasak! !! ★ Pekerjaan selesai di pagi hari! Kerja ganda juga memungkinkan! Kerja sampingan diperbolehkan ★ Merupakan pekerjaan paruh waktu dengan asuransi sosial, jadi Anda dapat bekerja dengan tenang. ★ Sangat menyambut mereka yang memiliki pengalaman di kantin karyawan, asrama, atau restoran! !! ★ Tempat kerja cerah, "penuh kasih sayang" dan Anda dapat bekerja dengan menyenangkan ♪ ★ Kami menantikan banyak lamaran! [Perubahan pada pekerjaan yang harus dilakukan: Tidak ada perubahan]
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,180–¥1,300
BonusTidak ada
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiTanggal 15 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 26
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 3:30–11:30 / Jam 2: 5:00–11:30 / Catatan: １）３時３０分～１１時３０分 実働７．０時間 ６０分休 ２）５時００分～１１時３０分 実働６．０時間 ３０分休 ※シフト制（交代制）
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: ※週５日の出勤 （特定日や曜日のお休み希望は、面接時にご相談ください。） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggusekitar 5 hari/minggu
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (kurang dari 4 bulan) / 2 bulan / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 契約期間：当初２ヶ月→１０ヶ月→以降１年毎 更新条件：勤務成績、態度により判断する
Masa percobaanAda (2 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirTidak ada
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diinginkan jika tersedia. Individu dengan pengalaman dalam persiapan makanan massal seperti memasak sarapan hotel atau kafeteria perusahaan dipersilakan. Setelah Anda mempelajari polanya, bahkan mereka yang tidak berpengalaman dapat melakukannya.
Lisensi / kualifikasi
Lisensi/Sertifikasi: Koki (lebih disukai jika ada), Ahli Gizi (lebih disukai jika ada). Lisensi tidak wajib. Diperbolehkan jika memiliki pengalaman kerja memasak.
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: ５時以前の勤務時間帯は、法令上の年齢制限あり。
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
一冨士フードサービス株式会社 京滋支社
Bidang usaha
Usaha katering/layanan makan siang kontrak
Keunggulan perusahaan
Perusahaan layanan makanan terpadu yang terutama mengoperasikan bisnis layanan makanan di perusahaan, sekolah, fasilitas kesejahteraan, fasilitas anak usia dini, dll., di seluruh negeri, serta bergerak di berbagai bidang yang berkaitan dengan makanan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 3
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri2004
Info lain (dari lowongan)
Lokasi wawancara akan didiskusikan saat melamar.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
25010-08297961
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/06）
