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Deskripsi pekerjaan
◯3歳からの英語療育の実施 英語を通しての療育を取り入れております。 主に、プログラムを実施するのは外国人講師が主体となり、取り組 んでおります。英語に自身のない方でもスタッフの8割は日本人で 安心して働ける環境での療育が可能です。 ◯言語訓練(個別訓練) ◯送迎(ミニバン、軽自動車) 送迎が苦手な方や不安な方はぜひ、ご相談ください。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容・ジョブメドレーアカデミーのオンライン研修を導入 し、職員の経験年数などに合わせた研修内容を準備し 、勤務時間内に受講できるようにしています。 ・送迎業務など、初めての業務などについては、先輩 職員が同行し、サポートします。
・リフレッシュ休暇・バースデー休暇制度を導入しています。 ・職員の心身の健康維持増進の為、トレーナーに訪問して頂き、運 動の機会や自身の健康状態を振り返るきっかけとなる時間を提供し ています。
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 児童福祉の業務経験あれば尚良し
Lisensi/Kualifikasi: Patolog Bahasa-Ucapan (Gengo Chōkaku-shi) - Wajib. Lisensi Mengemudi Mobil Standar - Wajib (Terbatas AT OK)
Tentang perusahaan
放課後等児童デイサービス、児童発達支援
英語で療育を行います。ことばに特化した療育で英語に触れながら 発語を促します。
- 英語が話せなくても大丈夫です!英語に興味がある、これから英 語を学びたい方も大歓迎!!
- リフレッシュ休暇・バースデー休暇制度あり!
- 残業ほぼなし!
- 髪色自由・ネイルOK!
- 転職スタッフも多数在籍しており、なんでも相談しやすい環境で す!
- 送迎業務も慣れるまでは先輩職員が同行し、サポートします!
- 弊社では、女性スタッフが多く活躍しており、産休・育休を取得 した後、職場へ復帰している職員も在籍しています!ライフステー ジの変化に合わせて安心して長く働ける環境づくりを大切にし、仕 事と家庭を両立しながら働く職員を積極的にサポートしています。 お互いに支え合いながら、無理なく仕事を続けられる職場を目指し ています。 ★6ヶ月勤務継続後、お祝い金10万円支給! ★まずは、お気軽にお問い合わせください!
Info lain (dari lowongan)
- 英語が話せなくても大丈夫です!英語に興味がある、これから英 語を学びたい方も大歓迎!!
- リフレッシュ休暇・バースデー休暇制度あり!
- 残業ほぼなし!
- 髪色自由・ネイルOK!
- 転職スタッフも多数在籍しており、なんでも相談しやすい環境で す!
- 送迎業務も慣れるまでは先輩職員が同行し、サポートします!
- 弊社では、女性スタッフが多く活躍しており、産休・育休を取得 した後、職場へ復帰している職員も在籍しています!ライフステー ジの変化に合わせて安心して長く働ける環境づくりを大切にし、仕 事と家庭を両立しながら働く職員を積極的にサポートしています。 お互いに支え合いながら、無理なく仕事を続けられる職場を目指し ています。 ★6ヶ月勤務継続後、お祝い金10万円支給! ★まずは、お気軽にお問い合わせください! 『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となり ます。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
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Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/08/19)















