Ada bonusTransport ditanggung
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/26
No. lowongan14010-31005961
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Kantor. Libur Sabtu–Minggu, 124 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
- 法に基づく指導等に関する業務
- 広報・広聴に関する業務
- 庶務に関する業務 変更の範囲：当課の定める業務 臨時的任用職員とは、正規職員の産前産後休暇・育児休業等により 代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です。
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥200,300–¥268,300
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 16
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:30–17:15
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional / 12 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun124 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (kurang dari 4 bulan) / 2026/7/17–2026/9/30 / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 任用期間終了後の状況により、再度の選考を経て、６月を超えない 期間で１度更新される場合があります。
Masa percobaanTidak ada
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi ketenagakerjaan, Kompensasi kecelakaan kerja (pegawai negeri), Asuransi kesehatan, Pensiun karyawan
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan1 orang / Alasan: 業務対応
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 10 hari sejak diterima / wawancara: dalam 10 hari
Tentang perusahaan
神奈川県 環境農政局 農水産部 農業振興課
Bidang usaha
・農産物の生産指導及び奨励並びに価格安定に関する業務・就農支 援に関する業務・農林金融の調整等に関する業務・植物防疫に関す る業務・農薬の取締り等に関する業務・国際園芸博に関する業務
Keunggulan perusahaan
行政機関
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Info lain (dari lowongan)
申込期間は、６月２９日～６月３０日。ただし、応募状況により、 申込期間終了前に、募集を締め切る場合があります。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/26）
