Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
"Lingkup perubahan: Tidak ada perubahan"
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Penggunaan sistem pelatihan selain untuk karyawan tetap diperbolehkan. Isi program pelatihan meliputi pelatihan layanan yang dilaksanakan per unit bisnis atau per unit bisnis di suatu area. (Pelatihan awal, pelatihan lanjutan, dll.) Selain itu, ada pelatihan internal yang dilaksanakan setiap tahun. (Pelatihan hak asasi manusia, pelatihan pemadam kebakaran, kursus pertolongan pertama, kursus kebersihan makanan, pelatihan lingkungan, dll.)
Ada sistem diskon jika karyawan atau keluarga mereka menggunakan akomodasi di 35 lokasi liburan di seluruh negeri. Ada sistem peminjaman seragam untuk bekerja di bagian resepsionis, restoran, dan dapur. Tersedia kantin karyawan, dengan biaya per makan (sarapan 200 yen, makan siang 250 yen, makan malam 300 yen). Tersedia asrama lajang, yang dapat dihuni oleh staf maupun staf kontrak. Biaya asrama adalah 5.500 yen per bulan (biaya listrik, air, dan gas dibayar terpisah). Wi-Fi juga tersedia.
Lamaran & seleksi
Pengalaman kerja memasak 3 tahun atau lebih
Tentang perusahaan
Pengoperasian hotel resor "Kyukamura"
Dikelola oleh General Incorporated Foundation Kyukamura Association, dengan 35 lokasi di seluruh negeri, Kyukamura Hiruzen Kogen dilengkapi dengan akomodasi, tempat perkemahan, taman salju anak-anak, lapangan tenis, dan bersepeda, menarik pengunjung dari seluruh negeri.
Kyukamura Hiruzen Kogen adalah satu dari 35 lokasi di grup Kyukamura di seluruh negeri. Mengenai perpindahan lokasi kerja, pada lowongan ini tertera "tidak ada perpindahan lokasi kerja", namun dapat diubah berdasarkan keinginan karyawan melalui sistem pilihan lokasi kerja. Terdapat juga sistem yang mendukung karyawan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan memperoleh kualifikasi sebagai jenjang karier. Mari kita ciptakan hotel yang dapat dinikmati dan membuat pelanggan domestik maupun internasional terkesan, di Kyukamura yang berlokasi di tengah pemandangan alam Jepang yang luar biasa bersama banyak staf dari seluruh negeri.
Info lain (dari lowongan)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/01）
