Deskripsi pekerjaan
社内・顧客向けシステムにおいて、 情報セキュリティ強化をお任せいたします。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
研修制度の内容★チーム体制でのＯＪＴサポートあり！ 先輩社員によるＯＪＴで業務をしっかりサポートいた します。 また、Ｅラーニング研修もご用意しており、 働きながらスキルアップを目指す事も可能です。
★関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入 高級レストラン割引 スポーツジム割引、キャンプ場割引 有名テーマパーク割引 ★ワークライフバランスもキャル社員なら安心 介護保険（４０歳以上） 産休／育児休暇（性別問わず） プログラミング学習サイト費用補助 赴任費用負担（規定あり） 紹介報奨金制度（新規企業やエンジニアを紹介頂いた方） 退職金制度（３年以上勤続） 慶弔見舞金、健康診断 産業医面談、メンタルヘルスチェック ＆ＪＯＢ制度 カムバック制度 定年後再雇用（定年６５歳）
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Sejak berdirinya, kami telah terlibat terutama dalam layanan staffing untuk pemerintah dan perusahaan swasta, dan kami sedang memperluas ke pengembangan kontrak dan bidang lainnya. Kami adalah perusahaan teknik komprehensif dengan 20 kantor di seluruh negara dan kantor luar negeri, dan kami juga menjalankan sekolah pelatihan kejuruan.
Kekuatan kami adalah sistem tindak lanjut dan dukungan yang meyakinkan dan kemampuan penjualan yang kuat. Kami mempertahankan komunikasi yang erat terlepas dari jenis pekerjaan dan memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja. Kami adalah perusahaan di mana Anda dapat bekerja dengan tenang.
★ホワイト企業認定を取得いたしました★ ＩＴ・機電エンジニア募集 未経験からでも挑戦可能です。 大手企業・官公庁案件多数安定したプロジェクトが中心。 ＷＥＢ系／業務系／インフラ制御・機械設計など幅広く対応。 スキルや希望に応じて配属キャリア形成も重視します。 専任担当が就業後もフォロー／定期面談で不安を解消。 男女比６：４で相談しやすい風通しの良い職場環境です。 転職活動中の方はもちろん情報収集のみでも歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。
Info lain (dari lowongan)
Bahkan jika Anda sedang bekerja, silakan melamar! Kami mendukung transisi karir yang forward-looking. Pelatihan: Pelatihan menggunakan e-learning Kesempatan untuk meningkatkan keterampilan sambil bekerja! Bonus: Di tahun fiskal sebelumnya, karena kinerja yang baik, itu adalah dua kali setahun, tetapi tergantung pada kinerja, mungkin sekali setahun. Gaji bulanan model: Catatan: Gaji dihitung dengan mempertimbangkan keterampilan, pengalaman, dan peran. Usia 27 / 350.000 yen (2 tahun pengalaman) Usia 42 / 460.000 yen (pemimpin proyek, 15 tahun pengalaman) Kenaikan gaji reguler mencerminkan kerja keras Anda! (3 bulan terpendek: mencerminkan evaluasi teknis dan internal) Mereka yang memiliki celah atau pengalaman lebih sedikit akan menerima dukungan solid melalui OJT. Pekerja teknis asing: Setara JLPT N2. *Rujukan dari Hello Work diperlukan untuk aplikasi. *Untuk aplikasi sendiri, silakan kirim dokumen aplikasi Anda ke alamat rekrutmen. Perusahaan Bersertifikat Reformasi Gaya Kerja (Jajaran perubahan tugas pekerjaan: Ditunjukkan secara terpisah di wawancara, dll.)
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/23）
