Deskripsi pekerjaan
Pekerjaan keamanan panduan lalu lintas. Bonus penandatanganan: Maksimal 200.000 yen. Sistem dukungan lengkap: Semua biaya transportasi ditanggung. Sepeda motor disediakan. Pakaian kerja ber-AC dan rompi musim dingin disediakan. Asrama tersedia dengan perpindahan langsung (untuk mereka yang bekerja 3 hari atau lebih per minggu). Pekerjaan utama melibatkan membimbing lalu lintas kendaraan dan menyapa pejalan kaki. Lokasi mudah diakses dari stasiun. Lebar usia aktif. Usia pekerja tertua adalah 86 tahun. 90 persen tidak berpengalaman. Supervisor dan staf berpengalaman memberikan pelatihan menyeluruh. Opsi pembayaran harian dan dimuka tersedia. Atasi kekhawatiran dan keprihatinan sebagai satu tim. Diskusikan kekhawatiran pekerjaan, rute perjalanan, pertanyaan smartphone, dll. Jangkauan perubahan: Tidak ada perubahan (Pekerjaan kontrak).
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Detail program pelatihan: Untuk mereka yang baru mengenal pekerjaan keamanan - pelatihan karyawan baru tiga hari. Untuk mereka yang memiliki pengalaman pengendalian lalu lintas - pelatihan dua hari (aturan tambahan berlaku untuk pekerja berpengalaman; silakan bertanya). Kedua opsi termasuk bimbingan dari instruktur. Harap tenang.
Bonus masuk: Hingga 200.000 yen. Sistem upah harian tersedia. Semua biaya akuisisi kualifikasi ditanggung. Warga negara asing diterima (bahasa Jepang percakapan diperlukan). Pekerja senior diterima - bahkan 85+ diterima! Transportasi sepenuhnya ditanggung. Tunjangan transportasi terpisah untuk pengemudi mobil. Seragam kerja disediakan dan diganti. Manfaat tambahan termasuk asrama, sewa sepeda motor, sewa telepon, dan pelatihan smartphone untuk mereka yang tidak terbiasa dengan telepon. Catatan: Jangkauan asuransi dan jumlah hari cuti tahunan berbayar bervariasi menurut kondisi pekerjaan. Hubungi kami untuk klarifikasi.
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Pekerjaan keamanan
Sejak didirikan, kami telah bekerja untuk menciptakan lingkungan di mana setiap individu dapat mengembangkan kekuatan mereka. Kami terutama fokus pada lokasi dengan pembatasan lalu lintas di daerah perumahan, jadi kami menekankan karakter daripada keterampilan teknis dalam perekrutan kami.
Penempatan personel keamanan di mana pelanggan dapat merasa aman. Kontribusi pada masyarakat di mana orang dapat hidup dengan aman melalui keamanan. Penyediaan lingkungan kerja yang aman untuk karyawan. Kami bertujuan untuk menjadi perusahaan keamanan yang dicintai oleh semua orang melalui penyediaan tiga jenis keamanan. Apakah Anda tertarik untuk menantang industri baru? Kami menyambut para senior! Apakah Anda menyerah pada pekerjaan karena usia? Di perusahaan kami, orang-orang di akhir 80-an juga aktif! Jika Anda khawatir tentang kekuatan fisik, silakan konsultasikan dengan kami (Anda dapat bekerja dari satu hari seminggu!) Dukungan melalui pelatihan dan bimbingan di lokasi sehingga Anda dapat bekerja dengan tenang. Bahkan jika Anda tidak berpengalaman dengan kontrol lalu lintas, Anda dapat memulai dengan panduan sederhana. Kami juga menyediakan panduan smartphone untuk mereka yang tidak pandai dengan smartphone. Kami akan mendukung semua orang yang bergabung dengan kami sehingga Anda dapat bekerja dengan percaya diri!
Info lain (dari lowongan)
Rekrutmen besar staf untuk menciptakan perusahaan yang lebih baik bersama-sama! Di musim panas, kami menyediakan rompi pendingin... di musim dingin, kami menyediakan rompi pemanas!! Rompi AC dan rompi pemanas disediakan berdasarkan saran staf! Sistem bonus penandatanganan tersedia Sistem pembayaran harian dan mingguan tersedia Cakupan penuh biaya pelatihan Jadwal kerja satu hari per minggu sambut Foreign nationals welcome (Bahasa Jepang di tingkat percakapan) 60 tahun ke atas sambut Pelatihan keamanan wajib (20 jam) disediakan Pasokan dan pertukaran seragam (jika seragam kotor atau robek, penggantian gratis) Mengenai parkir: untuk mereka yang berkendara mobil, biaya transportasi dan parkir terpisah disediakan Peraturan perusahaan berlaku. Pendaftaran asuransi dan hari cuti tahunan berbayar bervariasi tergantung kondisi pekerjaan. # Pembayaran harian
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
