Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan non-tetap
Detail program pelatihan: Keamanan lalu lintas: 20 jam / Keamanan fasilitas: 7 jam
Lamaran & seleksi
Lisensi pengemudi biasa lebih disukai (transmisi otomatis terbatas dapat diterima)
Tentang perusahaan
Pengarah lalu lintas, keamanan fasilitas
Perusahaan tempat berbagai kelompok usia bekerja
Atec Guard adalah perusahaan keamanan muda yang masih terus berkembang, didirikan pada Reiwa 1. Perusahaan kami sangat menghargai perhatian detail yang khas dari presiden wanita kami. Kami tidak hanya menciptakan lingkungan di mana petugas wanita dapat bekerja dengan nyaman, tetapi juga berupaya menciptakan lingkungan yang terbuka dan mudah diakses oleh petugas pria.
Untuk memastikan karyawan baru dapat memulai dengan percaya diri, kami secara teratur mengadakan pertemuan sosial dan sesi belajar. Ini adalah perusahaan dengan suasana kekeluargaan di mana Anda dapat dengan mudah mendiskusikan masalah dan karyawan baru dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja.
Kami juga berfokus pada perolehan kualifikasi. Biaya yang diperlukan untuk memperoleh kualifikasi sepenuhnya ditanggung oleh perusahaan. Kami berharap Anda dapat memanfaatkan kualifikasi yang diperoleh untuk bekerja di berbagai lokasi.
* Ini adalah kualifikasi nasional yang dapat digunakan seumur hidup, seperti Lalu Lintas Pengawalan Tingkat 2.
Jika Anda sedikit tertarik, jangan ragu untuk menghubungi kami. Kami menantikan lamaran dan pertanyaan Anda.
Info lain (dari lowongan)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/25）
