Ada bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobil
Batas lamaran2026/07/31
Tanggal posting2026/05/20
No. lowongan38020-03488161
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Pabrik. Ada 105 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
- 造船所内での、船穀ブロック組立（溶接）業務を行います。 また、外国人実習生の管理、作業進捗、検査管理もあわせて 行います。
- 乗り合わせ通勤相談可です（自宅付近まで送迎可）
- 変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥311,040
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiTidak ada
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:00–17:00
Waktu istirahat90 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 大幅に受注が集中し、納期がひっ迫した時 年６回以内 １箇月８０時間、１年７２０時間まで
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ＊日曜・隔週土曜休み ＊夏期・冬期休暇有り / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
安藤工業 株式会社
Bidang usaha
鉄工溶接、検査、外業溶接
Keunggulan perusahaan
向上心・やりがいを感じられる職場です。フィリピン研修生が在籍 しています。
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥5,000,000
Tahun berdiri1992
Info lain (dari lowongan)
- 昇給・賞与については、企業実績及び本人の能力・実績により 支給します。（数字は前年度実績です）
- 乗り合わせ通勤相談可です（自宅付近まで送迎可）
- 就業場所へ直接通勤する方は無料駐車場あります。
- 面接時にはハローワークの紹介状を持参してください。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
