Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
◇ Pekerjaan utama adalah mengarahkan kendaraan dari dalam lokasi ke jalan.
◇ Manajemen keselamatan dan tugas pengawalan lalu lintas di lokasi konstruksi jalan (gas, air, listrik, telekomunikasi, pengerasan jalan, dll.) dan lokasi konstruksi (gedung, apartemen, perumahan, dll.).
◇ Melibatkan penutupan jalan bagi kendaraan, penyempitan jalur, lalu lintas satu arah bergantian, dan pengawalan pejalan kaki.
◇ Fokus utama adalah mengarahkan dan memandu pejalan kaki, pengendara sepeda, kendaraan umum, dan kendaraan konstruksi.
◇ Juga terlibat dalam pengamanan keramaian terkait acara.
◇ Pelamar yang belum berpengalaman dipersilakan melamar dengan tenang. Anda dapat langsung mencoba setelah bergabung, dan meningkatkan keterampilan dengan memperoleh kualifikasi! Ini adalah pekerjaan yang bisa dilakukan semua orang.
◇ Lokasi konstruksi terutama di Kota Souka, Kota Yashio, dan sekitarnya.
◇ Tersedia asrama. Dapat langsung menempati asrama setelah keputusan rekrutmen, selalu ada kamar kosong.
◇ Biaya transportasi dibayar penuh.
◇ Langsung ke lokasi kerja dari rumah atau langsung pulang dari lokasi kerja.
◇ Tersedia rental ponsel.
◇ Dilanjutkan ke catatan khusus terkait lowongan pekerjaan. (Silakan lihat.) -->
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Layanan keamanan pengendalian lalu lintas di berbagai fasilitas kontrak dan situs konstruksi. Layanan keamanan manajemen kerumunan untuk acara, festival, pertunjukan kembang api, kunjungan Tahun Baru, konser, dll. Layanan panduan kendaraan dan manajemen di tempat parkir pusat perbelanjaan, dll.
Konsep perusahaan kami adalah perusahaan yang serius, santai. Berbasis di kota Soka dan Yashio, kami adalah perusahaan keamanan lokal yang dekat dengan komunitas. Silakan diskusikan keinginan Anda dengan para pencari kerja.
◇Didirikan 4 tahun lalu, perusahaan masih muda dan terus berkembang, sehingga struktur organisasinya juga sedang berkembang, dengan banyak posisi manajerial dan jabatan internal yang tersedia, memberikan banyak peluang. ◇Misalnya, sebagai petugas keamanan, Anda dapat naik pangkat dari lapangan ~ pendidikan ~ penjualan ~ kontrol ~ manajemen, dan kami juga mendukung pembukaan usaha mandiri secara individu. ◇Di dalam perusahaan, kami mendorong perolehan kualifikasi untuk peningkatan keterampilan dan karier, serta fokus pada pengembangan kemampuan individu. Secara spesifik, dalam industri keamanan, kami mendukung perolehan kualifikasi tingkat 2 dan 1 untuk pengawalan lalu lintas, kerumunan, dan fasilitas, serta sertifikasi penanggung jawab pendidikan dan pelatihan untuk setiap pasal. Kami juga mengadakan lokakarya bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman belajar, untuk mendukung perolehan kualifikasi masing-masing. ◇Kualifikasi juga dihargai secara eksternal saat pindah kerja, sehingga Anda akan berbeda dari yang lain, dan perpindahan kerja akan berubah dari krisis menjadi peluang. ◇Selain itu, di perusahaan terafiliasi kami yang bergerak di bidang konstruksi, Oda Kogyo Co., Ltd., kami juga kekurangan manajer konstruksi sipil. Sama seperti keamanan, Anda dapat meningkatkan keterampilan dan karier dengan memperoleh kualifikasi tingkat 2 hingga 1 untuk manajemen konstruksi sipil. Kami juga mendukung perpindahan kerja dari keamanan ke perusahaan konstruksi sipil. Dengan perpindahan kerja/mutasi ini, kami percaya bahwa kondisi kerja Anda sendiri akan berubah secara signifikan dan menguntungkan. ◇Kedua industri menghadapi masalah serupa seperti kekurangan tenaga kerja, kekurangan orang berkualifikasi, dan penuaan populasi. Kami berharap dapat terus berlanjut dengan menjadikan perolehan kualifikasi dan pembelajaran berkelanjutan, serta menyampaikannya kepada karyawan, sebagai filosofi dan budaya perusahaan. ◇Mari kita tantang bersama!! Terima kasih banyak.
Info lain (dari lowongan)
Karena ini adalah bisnis keamanan, ada dokumen yang diperlukan, tetapi dokumen ini dapat disiapkan setelah konfirmasi wawancara dan perekrutan. Juga, jika Anda memberikan izin, perusahaan akan menyiapkannya untuk Anda.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/06）
