Deskripsi pekerjaan
Di Fasilitas Perawatan Lansia Miyagi no Sato, Anda akan bertanggung jawab atas dukungan keperawatan bagi para profesional dan pekerjaan perawatan di lantai yang ditugaskan.
[Perubahan lingkup: Pekerjaan di dalam organisasi]
Pertama, mengapa tidak mengunjungi [Miyagi no Sato]?
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Lisensi/Kualifikasi: Manajer Perawatan (Spesialis Dukungan Perawatan). Diperlukan.
Tentang perusahaan
Fasilitas Kesehatan Perawatan Jangka Panjang
Kami mendukung kemandirian lansia yang membutuhkan perawatan, bertujuan untuk kembali ke kehidupan keluarga. Di bawah pengawasan medis oleh dokter, kami menyediakan perawatan termasuk perawatan keperawatan, rehabilitasi, manajemen nutrisi, makanan, mandi, dan layanan harian lainnya.
Info lain (dari lowongan)
Dokumen aplikasi dapat dibuat dengan komputer atau ditulis tangan
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/11/04)












