Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
Ini adalah pekerjaan di mana gaya hidup Anda dapat diterapkan pada pekerjaan Anda, dan banyak orang yang baru di industri ini aktif di sini. [Contoh pelatihan] Pelatihan dimulai pada hari pertama bekerja. Selama pelatihan, pengetahuan real estat dan penjualan diajarkan secara singkat setiap kali. Dalam OJT, Anda akan menemani manajer toko dan karyawan senior. Konfirmasi properti, pengadaan, dan kunjungan kepada pemilik real estat yang ada juga dilakukan (pelatihan berakhir ketika Anda mengumpulkan pengetahuan dan pengalaman melalui pelatihan). [Setelah debut Anda sebagai tenaga penjualan, kami akan meminta Anda melakukan pekerjaan berikut:] Pekerjaan terkait akuisisi pelanggan, layanan pelanggan sebelum kunjungan toko (penjualan dalam), pekerjaan proposal ruangan (mengusulkan ruangan dan situasi hidup yang paling sesuai kepada pelanggan yang mengunjungi, panduan properti, dll.), prosedur untuk pelanggan yang berkontrak, tindak lanjut dengan pelanggan yang mencari ruangan, dan tindak lanjut dengan pelanggan setelah pindah masuk, dll. Ruang lingkup perubahan: Pekerjaan seperti yang ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Warga negara asing harus memiliki kemampuan bahasa Jepang N1 atau lebih tinggi. Lisensi mengemudi mobil biasa wajib dimiliki (pembatasan AT dapat diterima).
Tentang perusahaan
Layanan perantara dan manajemen properti real estate sewa, Layanan agensi asuransi kerugian. Grup Housecom menjalankan lebih dari 250 lokasi di seluruh negara (termasuk toko waralaba).
Perusahaan terkemuka dalam industri real estate yang secara proaktif memperkenalkan teknologi seperti AI dan melakukan reformasi gaya kerja termasuk hari tanpa lembur.
Housecom memiliki lebih dari 200 lokasi layanan sewa real estat di seluruh negara. Sejak 2015, sebelum perluasan COVID, kami menjadi pelopor dalam pengenalan ruangan online dan kontrak berbasis IT, beradaptasi dengan perubahan waktu dan kebutuhan pelanggan untuk mendukung transisi kehidupan baru yang aman. Perusahaan terus menuju visinya: menjadi perusahaan desain perumahan yang paling perhatian terhadap komunitas. Kami beroperasi berbagai tim berdasarkan wilayah dan lokasi. Budaya tim menekankan kerja sama, memungkinkan pertumbuhan individu daripada upaya penjualan solo. Saat ini, untuk pengunjung di toko, kami menyediakan solusi proposal menggunakan alat online dan menciptakan lingkungan yang aman.
Info lain (dari lowongan)
Tes aptitude *Pelamar yang mendaftar sendiri secara online tidak memerlukan surat referensi.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/05/30）
