Deskripsi pekerjaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Kami adalah perusahaan yang berkembang pesat yang mengelola operasi manajemen bangunan terintegrasi untuk 600 bangunan di seluruh negara, sambil juga menangani perekrutan penyewa dan penjualan real estat. Kami berpusat pada pekerja paruh baya dan lansia dan menganggap wanita sebagai aset terbesar kami.
Info lain (dari lowongan)
1. Didirikan pada tahun 1971 (Showa 46). Perusahaan manajemen gedung komprehensif yang berkembang pesat dengan 6 cabang di seluruh negeri. Perusahaan pertumbuhan berkualitas tinggi yang telah mempertahankan catatan bebas hutang sejak didirikan.
2. Perusahaan manajemen gedung komprehensif yang kuat di perusahaan asing dengan departemen internasional dan kedutaan besar.
3. Mendapat penilaian tinggi dari perusahaan kredit besar dengan skor 60 ke atas, peringkat ke-41 dari 5.600 perusahaan.
4. Kenaikan gaji dan bonus berdasarkan kinerja perusahaan dan penilaian individu.
5. Bonus akan dibayarkan setelah masa percobaan berakhir.
6. Tunjangan jasa akan diberikan kepada mereka yang telah memberikan kontribusi luar biasa.
7. Mereka yang berminat dapat meningkatkan pendapatan melalui kerja paruh waktu di dalam perusahaan (dalam batas yang ditetapkan oleh hukum).
8. Bagi yang berasal dari jauh, tersedia perumahan perusahaan — silakan berkonsultasi dengan kami.
9. Jika Anda tidak memiliki pertanyaan, konfirmasi sebelumnya tidak diperlukan.
Harap kirimkan dokumen lamaran Anda ke alamat bisnis (Kantor Pusat Shinjuku).
#Lansia disambut
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/01）
