Ini pekerjaan Perhotelan. Ada 105 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
○Pekerjaan akomodasi / front desk secara keseluruhan
Sebagai "wajah Hotel Epinard Nasu," kami merespons secara luas semua permintaan dari tamu (total 314 kamar tamu).
* Prosedur check-in, check-out, penyelesaian pembayaran; panduan fasilitas di dalam dan luar hotel; bus langsung dan shuttle bus; berbagai acara; panduan tur opsional orisinal dan penerimaan reservasi, dll.
[Ruang lingkup perubahan: tugas (departemen) yang ditentukan oleh perusahaan]
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥200,000–¥220,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / atau sekitar 8 jam antara 8:00–22:00 / Catatan: ＊実働８時間 ＊シフト制
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 36 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 繁忙期の対応のため １月～１２月の１年間
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制による休み / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 1 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinas特記事項欄参照
Tunjangan
[Umum
untuk
Karyawan
Tetap
dan
Karyawan
Kontrak]
・Asuransi
sosial
lengkap
・Asrama
karyawan
(untuk lajang, untuk keluarga)
・Penggunaan
fasilitas
pemandian
air
panas
di
hotel
secara
gratis
・Kantin
karyawan
(makan siang dan malam ３００円 per kali makan / dapat digunakan pada hari libur)
・Sistem
diskon
karyawan
・Cuti
melahirkan
sebelum
dan
sesudah
persalinan,
cuti
pengasuhan
anak,
cuti
perawatan
keluarga
[Hanya
karyawan
tetap]
・Kenaikan
gaji,
bonus
(berdasarkan kinerja bisnis)
・Uang
bela
sungkawa
(Hadiah pernikahan: maksimal ５万円; Hadiah kelahiran anak: maksimal １０万円; Hadiah masuk sekolah/wisuda anak: maksimal ２万円, dll.)
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 35 tahun / pengembangan karier / Alasan: 長期勤続によるキャリア形成を図る為
Jumlah lowongan3 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 10 hari sejak diterima / wawancara: dalam 10 hari
Tentang perusahaan
ホテルエピナール那須 【株式会社ナクアホテル＆リゾーツマネジメント】
Bidang usaha
Sebagai
bisnis
pengelolaan
hotel
dan
fasilitas
resor
berdasarkan
kontrak,
kami
mengoperasikan
total
2
fasilitas
di
dalam
Jepang,
termasuk
Hotel
Epinard
Nasu,
dan
juga
mengembangkan
berbagai
bidang
lain
seperti
bisnis
keanggotaan,
bisnis
perjalanan,
bisnis
bus,
dan
lainnya.
Keunggulan perusahaan
Dengan
moto
"Segalanya
demi
senyum
pelanggan
kami,"
kami
tidak
menyia-nyiakan
upaya
sehari-hari
dan
mempraktikkan
3
inisiatif
untuk
memberikan
pelanggan
kami
pengalaman
yang
melampaui
kepuasan:
1.
Nature
Tour
2.
Kebijakan
Makanan
3.
Selamat
Datang
Anak-Anak
Jumlah karyawanparuh waktu: 139
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri2006
Info lain (dari lowongan)
＊制服貸与
＊昇給・賞与については勤務状況や業績による。
＊ホテル内の各種従業員割引制度を利用できます。
＊温泉施設が無料で利用できます。
＊寮費（入居条件有） 単身用：１２０００円／月 世帯用：１５０００円／月
※外国籍の方は日本語能力試験Ｎ１レベル
＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。
＊自己通勤可能な方
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
09120-01047561
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/05/30）
