Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥215,000–¥280,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥35,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した時 年６回を限度に１日１２時間、１ヶ月６０時間、１年６００時間
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: ・夏季、年末年始休暇有り / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun122 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanあり（期間 ３ヶ月間・試用期間中の労働条件は異なる）
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 5 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Tunjangan
Sebuah perusahaan yang telah lama berdiri di industri TI dengan lebih dari 35 tahun sejarah. Selain itu, dengan kenaikan gaji dan promosi berdasarkan hasil, individu dievaluasi secara adil.
■Tunjangan - Bekerja dari rumah tersedia untuk beberapa proyek - Tunjangan perumahan - Tunjangan keluarga - Program dukungan pembayaran kembali beasiswa (dengan pembatasan usia) - Tunjangan perjalanan - Asuransi pengangguran - Asuransi kompensasi kecelakaan kerja - Asuransi kesehatan - Pensiun karyawan - Dukungan perolehan kualifikasi dan tunjangan
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirTidak ada
Lamaran & seleksi
PendidikanSekolah kejuruan ke atas (wajib) / Catatan: 短大・専門卒以上
UsiaDi bawah 35 tahun / pengembangan karier / Alasan: ３５歳以下募集（職務経験不問）
Jumlah lowongan3 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 3 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ユービー
Bidang usaha
◆Produksi, pengembangan sistem situs web dan aplikasi, dll.
◆Pembangunan, dukungan, dan langkah-langkah keamanan infrastruktur IT seperti server dan jaringan
◆Desain dan operasi CAD mobil dan mesin perkakas
Keunggulan perusahaan
Kami
telah
menghargai
「kekuatan
manusia」sejak
didirikan.
Terutama,
kami
fokus
pada
pemeliharaan
lingkungan,
yang
merupakan
fondasi
layanan
pelanggan.
Filosofi
manajemen
kami
terdiri
dari
tiga
pilar:
①Pertumbuhan,
②Komunikasi
Senyuman,
③Kepercayaan.
Kami
telah
memperoleh
kepercayaan
melalui
kekuatan
manusia.
Pesan dari perusahaan
Perusahaan
kami
menempatkan
pentingnya
tertinggi
pada
"kekuatan
manusia"
yang
menangani
teknologi.
Sejak
berdiri,
kami
terutama
melayani
pelanggan
di
industri
manufaktur.
Melalui
pengalaman
tersebut,
kami
telah
membangun
budaya
yang
menghargai
"kemampuan
manusia"
seperti
salam
dan
kesopanan.
Misalnya,
bahkan
di
lokasi
klien,
kami
secara
menyeluruh
melakukan
kebersihan
dan
kerapian,
dan
tidak
pernah
bermalas-malasan
—
bahkan
membiarkan
klien
memeriksa
pekerjaan
kami.
Upaya
seluruh
perusahaan
untuk
mengembangkan
karakter
manusia
ini
kini
telah
menjadi
salah
satu
kekuatan
terbesar
kami.
Budaya
perusahaan
yang
menghargai
kemampuan
manusia
di
atas
keahlian
teknis
mungkin
jarang
di
industri
teknik.
Mari
kita
tumbuh
bersama
melalui
saling
mendukung,
untuk
menjadi
insinyur
dan
pebisnis
yang
tidak
hanya
memiliki
keahlian
teknis
tetapi
juga
kemampuan
manusia.
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri1985
Info lain (dari lowongan)
＊Tes bakat.
＊Surat referensi tidak diperlukan bagi yang melamar secara mandiri secara online.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
14010-27895461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/06）
