Deskripsi pekerjaan
Ｒｕｂｙを用いたＷＥＢアプリ開発をお任せします。 ＲｕｂｙｏｎＲａｉｌｓを中心に、 スキルを活かして機能強化に貢献できるポジションです。
- 業務の内容 ・ＲｕｂｙｏｎＲａｉｌｓ／設計・実装 ・各種ＷＥＢＡＰＩの連携、テスト ・不具合調査および改善対応
- 入社後の活躍 ・中規模～大規模ＷＥＢ開発プロジェクトに参画 ・ＯＪＴを通じたフォロー体制で着実にスキルアップ ・将来的にはテックリード／ＰＭ・ＰＭＯへの道も！
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Detail Program Pelatihan Bagi mereka yang memiliki kesenjangan dalam pengalaman atau mereka dengan pengalaman yang sedikit, kami akan terlebih dahulu memiliki mereka bekerja di bawah karyawan senior dan memberikan dukungan solid melalui OJT (Pelatihan Pekerjaan). Selain itu, kami telah menerapkan pelatihan e-learning dalam perusahaan, jadi jika Anda mau, Anda juga dapat mengembangkan keterampilan baru sambil bekerja.
Asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, asuransi perawatan, asuransi kecelakaan kerja, asuransi pengangguran), sistem asrama perusahaan, bonus akhir tahun khusus, sistem pembayaran belasungkawa, tunjangan perumahan, biaya transportasi penuh, tunjangan manajerial, kenaikan gaji berkala, berbagai program pelatihan internal, sistem perekrutan kembali pasca-pensiun, pemeriksaan kesehatan berkala, konsultasi dokter industri, pemeriksaan kesehatan mental, dan layanan kesejahteraan karyawan lainnya (diskon di taman hiburan terkenal, diskon fasilitas akomodasi, diskon restoran mewah, diskon penggunaan gym olahraga, dll.)
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Sejak berdirinya, kami telah terlibat terutama dalam layanan staffing untuk pemerintah dan perusahaan swasta, dan kami sedang memperluas ke pengembangan kontrak dan bidang lainnya. Kami adalah perusahaan teknik komprehensif dengan 20 kantor di seluruh negara dan kantor luar negeri, dan kami juga menjalankan sekolah pelatihan kejuruan.
Kekuatan kami adalah sistem tindak lanjut dan dukungan yang meyakinkan dan kemampuan penjualan yang kuat. Kami mempertahankan komunikasi yang erat terlepas dari jenis pekerjaan dan memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja. Kami adalah perusahaan di mana Anda dapat bekerja dengan tenang.
★Kantor Nagoya Karl Corporation★ Baru-baru ini pindah ke Gedung Chuo! Rasio laki-laki terhadap perempuan adalah sekitar 6:4, menciptakan suasana cerah dan ramah! Kami adalah perusahaan dengan keragaman nasional, terus berkembang dan berinovasi baik secara domestik maupun internasional! Rekam jejak ekstensif dalam transaksi dengan lembaga pemerintah dan perusahaan besar. Berbagai proyek kaya berpusat pada bisnis teknik IT dan elektrik/mekanik! Dukungan solid melalui sistem OJT. Kami menanti aplikasi Anda!
Info lain (dari lowongan)
- 研修：Ｅラーニングを使用した研修有
- ご希望の方は仕事をしながらスキルアップする事が可能です！
- 賞与：前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、業績に よっては年１回の可能性あり
- 給与はスキル・経験・役割を考慮した額を算定します。 ２７歳／３５万（経験２年目） ４２歳／４６万（プロジェクトリーダー、経験１５年）
- 随時昇給制であなたの頑張りを反映！（最短３ヵ月：技術、社内 評価を反映）
- ブランクのある方・経験の浅い方は、ＯＪＴでしっかりとサポー トさせていただきます。
- 外国籍技術者：ＪＬＰＴＮ２相当の方
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 自主応募の場合は応募書類を、採用アドレスへご送付ください。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/05/30）
