Deskripsi pekerjaan
- 海南鶏飯食堂 シンガポールの国民食「海南鶏飯（シンガポールチキンライス）、 ラクサをはじめ、肉骨茶（バクテー）やホッケンミーなどを提供。
- 接客：ご案内、配膳、会計等
- 調理：洗い場、盛り付け、食材仕込み等
- 外国籍の方も歓迎します。（日本語は日常会話程度できる 方を希望）
- 外国人留学生も歓迎（資格外活動許可範囲内労働） 変更範囲：会社の定める業務
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Operasi fasilitas layanan makanan.
Kami terutama mengoperasikan restoran high-casual di wilayah metropolitan Tokyo. Operasi restoran kami termasuk fine casual dining di pusat perbelanjaan Ixpiari, dan restoran udon dan soba Ginza Kiya, yang bergabung dengan kami pada September 2020 dengan lebih dari 40 tahun sejarah.
Warga negara asing juga disambut. Bahasa Jepang: Tingkat percakapan sehari-hari diinginkan. Siswa internasional disambut (bekerja dalam lingkup otorisasi untuk melakukan kegiatan selain kegiatan status tempat tinggal). 1. Sistem insentif (pasar poin): Poin diberikan berdasarkan standar referensi karyawan. Anda dapat menukar poin untuk produk favorit Anda. 2. Sistem insentif rujukan (Frelic): Ketika Anda merujuk teman atau kenalan dan mereka bergabung sebagai karyawan atau staf paruh waktu, insentif dibayarkan. (Peraturan terperinci berlaku.) 3. Sistem pelatihan internal: Kuliah, teknik memasak dan pelatihan terkait makanan di luar perusahaan disediakan.
Info lain (dari lowongan)
Tunjangan transportasi diberikan (hingga ¥50.000/bulan) Bantuan makan (dengan peraturan) Seragam disediakan Diskon karyawan Sistem kenaikan gaji tersedia Sistem pembayaran di muka tersedia Catatan: Cuti tahunan berbayar, pendaftaran asuransi sosial, dan waktu istirahat disediakan sesuai dengan peraturan perusahaan. Catatan: Setelah pukul 22, harus berusia 18 tahun ke atas. Catatan: Silakan hubungi kami sebelum melamar. Kami akan mengatur tanggal dan waktu Wawancara. Harap bawa dokumen aplikasi ke Wawancara.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/15）
