グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work医療法人医誠会 介護老人保健施設エスペラル摂津

Staf Perawatan Lansia [Petugas Perawatan]

No. lowongan 27150-22788261

月給 215,000円〜230,000円
Lokasi kerja
大阪府摂津市
Jam kerja
8:30〜17:00
Libur per tahun
120日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

老健施設内における利用者への介護業務全般 （食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等） 各種行事・レクレーション活動等業務もあり、 高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。 ※入職支度金５万円進呈（条件有り） ※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与） 働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、 タブレット

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
老健施設内における利用者への介護業務全般 （食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等） 各種行事・レクレーション活動等業務もあり、 高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。 ※入職支度金５万円進呈（条件有り） ※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与） 働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、 タブレット、インカム等導入しています。 【変更範囲：法人の定める業務】
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 215,000円〜230,000円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥125,000–¥140,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥50,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒566-0021 大阪府摂津市南千里丘１－２４
Jam kerja
Sistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:30–17:00 / Jam 2: 7:00–15:30 / Jam 3: 11:30–20:00 / Catatan: （４）１６：３０ー０９：３０（夜勤） 夜勤のみ休憩１２０分 ※すべて週４０Ｈ以内勤務です。
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフト制、ライフプラン休暇２日（４月末までにご入職の方）、 入職日より有給休暇３日 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
120 hari
Lembur
Ada (rata-rata 5 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasil
setelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Fasilitas kesehatan lansia / Rawat inap jangka pendek untuk perawatan pemulihan / Rehabilitasi rawat jalan / Rawat inap jangka pendek perawatan pemulihan pencegahan / Rehabilitasi rawat jalan pencegahan
Keunggulan perusahaan
Kapasitas hunian: 72 orang　Perawatan harian (Day Care): 30 orang
Info lain (dari lowongan)
※ Perusahaan yang mempromosikan kesehatan. Dilarang merokok selama jam kerja dan di semua tempat yang terkait dengan pekerjaan. ・ Uang saku masuk kerja diberikan! ・ Cuti rencana hidup 2 hari (bagi yang masuk kerja sebelum akhir April) ・ Cuti berbayar 3 hari sejak tanggal masuk kerja (setelah setengah tahun, ditambah 10 hari) ・ Warga negara asing diterima (diperlukan kemampuan percakapan sehari-hari dalam bahasa Jepang) ・ Bagi yang berusia 60 tahun ke atas, bentuk gaji akan menjadi sistem gaji tahunan. Rincian akan dijelaskan saat wawancara. (Tingkat gaji akan berkurang sekitar 20%)
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Batas lamaran2027/01/31
Tanggal posting2026/11/01
No. lowongan27150-22788261
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Ada 120 hari libur per tahun.

Deskripsi pekerjaan

老健施設内における利用者への介護業務全般 （食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等） 各種行事・レクレーション活動等業務もあり、 高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。

  • 入職支度金５万円進呈（条件有り）
  • 入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与） 働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、 タブレット、インカム等導入しています。
【変更範囲：法人の定める業務】

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥125,000–¥140,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥500–¥5,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 10 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:30–17:00 / Jam 2: 7:00–15:30 / Jam 3: 11:30–20:00 / Catatan: （４）１６：３０ー０９：３０（夜勤） 夜勤のみ休憩１２０分 ※すべて週４０Ｈ以内勤務です。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフト制、ライフプラン休暇２日（４月末までにご入職の方）、 入職日より有給休暇３日 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh

Lamaran & seleksi

PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah 65 tahun
Jumlah lowongan2 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

医療法人医誠会 介護老人保健施設エスペラル摂津
Bidang usaha

Fasilitas kesehatan lansia / Rawat inap jangka pendek untuk perawatan pemulihan / Rehabilitasi rawat jalan / Rawat inap jangka pendek perawatan pemulihan pencegahan / Rehabilitasi rawat jalan pencegahan

Keunggulan perusahaan

Kapasitas hunian: 72 orang　Perawatan harian (Day Care): 30 orang

Jumlah karyawanparuh waktu: 13
Modal¥245,000,000
Tahun berdiri1986

Info lain (dari lowongan)

Perusahaan yang mempromosikan kesehatan. Dilarang merokok selama jam kerja dan di semua tempat yang terkait dengan pekerjaan.
Uang saku masuk kerja diberikan!
Cuti rencana hidup 2 hari (bagi yang masuk kerja sebelum akhir April)
Cuti berbayar 3 hari sejak tanggal masuk kerja (setelah setengah tahun, ditambah 10 hari)
Warga negara asing diterima (diperlukan kemampuan percakapan sehari-hari dalam bahasa Jepang)
Bagi yang berusia 60 tahun ke atas, bentuk gaji akan menjadi sistem gaji tahunan. Rincian akan dijelaskan saat wawancara. (Tingkat gaji akan berkurang sekitar 20%)

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
27150-22788261

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/11/01）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Osaka

Lowongan dengan Ada staf asing aktif

Lowongan baru di Osaka

月給 215,000円〜230,000円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit