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Deskripsi pekerjaan
広尾駅から徒歩圏内のインターナショナルスクール にて保育士の先生を募集します。 子どもたちの体験から生まれる 育ちと学びを大切にし「子ども中心」の 「ていねいな保育」を保護者や地域と つくりあげていきます。 外国人スタッフや保護者の方とも 関わる機会があるため、 日常会話レベルの英語でコミュニケーションが とれる方を歓迎します。読み書きができると尚可。 お問い合わせ、ご応募お待ちしています！ 変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 経験者優遇、英語が好きな方
Lisensi/Kualifikasi: Pekerja Perawatan Anak (Diperlukan)
Tentang perusahaan
０～５歳の乳幼児の保育教育と 送迎保育ステーション事業
創立８０年以上の学校法人正和学園。東京都町田市を中心に認定こ ども園、保育園、その他、渋谷区、千代田区、港区を含め１２施設 運営しています。保育理念「いきいき」保育方針「こども中心」
創立８５年の学校法人です。あたたかい環境づくり の中で、こどもたちの日々の感動や心の動きをしっかりと見守っ ていく保育を特色とし、こどもの育ちを中心に保育を展開していま す。 私たちは、こどもたちの「いきいき」としている姿が、楽しい未来 を 創ると信じています。こどもとかかわるのは楽しく素敵な仕事 です。ぜひこの仕事を分かち合える仲間になってください。
Info lain (dari lowongan)
- 賞与は４年目以降１．４ヵ月（４年目未満は段階的支給）
- 通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給
- 有給休暇は入職後即日付与
- 健康保険・厚生年金は私学共済適用
- 勤務開始日相談可能です。
- 採用ＬＩＮＥアカウント：＠７２２ｏｖｂｘｍ
- ホームページ ｈｔｔｐｓ：／／／ ｒｅｃｒｕｉｔ／
- Ｅｍａｉｌ
- 電話 [電話は掲載企業に開示]
- 園見学も随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。
- 事前連絡の上、応募書類を郵送してください。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
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Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/08）
