Deskripsi pekerjaan
制御組込ソフトウェアの開発補助業務からスタート。 未経験から組込エンジニアとしてサポートいたします！
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Detail Program Pelatihan Bagi mereka yang memiliki kesenjangan dalam pengalaman atau mereka dengan pengalaman yang sedikit, kami akan terlebih dahulu memiliki mereka bekerja di bawah karyawan senior dan memberikan dukungan solid melalui OJT (Pelatihan Pekerjaan). Selain itu, kami telah menerapkan pelatihan e-learning dalam perusahaan, jadi jika Anda mau, Anda juga dapat mengembangkan keterampilan baru sambil bekerja.
Asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, asuransi perawatan, asuransi kecelakaan kerja, asuransi pengangguran), sistem asrama perusahaan, bonus akhir tahun khusus, sistem pembayaran belasungkawa, tunjangan perumahan, biaya transportasi penuh, tunjangan manajerial, kenaikan gaji berkala, berbagai program pelatihan internal, sistem perekrutan kembali pasca-pensiun, pemeriksaan kesehatan berkala, konsultasi dokter industri, pemeriksaan kesehatan mental, dan layanan kesejahteraan karyawan lainnya (diskon di taman hiburan terkenal, diskon fasilitas akomodasi, diskon restoran mewah, diskon penggunaan gym olahraga, dll.)
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Sejak berdirinya, kami telah terlibat terutama dalam layanan staffing untuk pemerintah dan perusahaan swasta, dan kami sedang memperluas ke pengembangan kontrak dan bidang lainnya. Kami adalah perusahaan teknik komprehensif dengan 20 kantor di seluruh negara dan kantor luar negeri, dan kami juga menjalankan sekolah pelatihan kejuruan.
Kekuatan kami adalah sistem tindak lanjut dan dukungan yang meyakinkan dan kemampuan penjualan yang kuat. Kami mempertahankan komunikasi yang erat terlepas dari jenis pekerjaan dan memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja. Kami adalah perusahaan di mana Anda dapat bekerja dengan tenang.
★ Kantor Nagoya Perusahaan Karu ★ Rekrutmen Insinyur IT dan Mekatronika Tantangan dimungkinkan bahkan tanpa pengalaman. Banyak proyek dari perusahaan besar dan lembaga pemerintah; proyek umumnya stabil. Sistem WEB / Sistem bisnis / Kontrol infrastruktur dan desain mekanik dan banyak lagi; kami mendukung berbagai bidang. Penempatan dan pengembangan karir disesuaikan dengan keterampilan dan preferensi individu. Personel khusus memberikan dukungan tindak lanjut selama pekerjaan / wawancara berkala untuk mengatasi kekhawatiran. Dengan rasio laki-laki terhadap perempuan 6:4, ini adalah tempat kerja dengan suasana terbuka dan mudah dikonsultasikan. Baik Anda saat ini sedang mencari pekerjaan atau hanya mengumpulkan informasi, Anda disambut. Silakan terapkan dengan bebas.
Info lain (dari lowongan)
Bahkan jika Anda sedang bekerja, silakan melamar! Kami mendukung transisi karir yang forward-looking. Pelatihan: Pelatihan menggunakan e-learning Kesempatan untuk meningkatkan keterampilan sambil bekerja! Bonus: Di tahun fiskal sebelumnya, karena kinerja yang baik, itu adalah dua kali setahun, tetapi tergantung pada kinerja, mungkin sekali setahun. Gaji bulanan model: Catatan: Gaji dihitung dengan mempertimbangkan keterampilan, pengalaman, dan peran. Usia 27 / 350.000 yen (2 tahun pengalaman) Usia 42 / 460.000 yen (pemimpin proyek, 15 tahun pengalaman) Kenaikan gaji reguler mencerminkan kerja keras Anda! (3 bulan terpendek: mencerminkan evaluasi teknis dan internal) Mereka yang memiliki celah atau pengalaman lebih sedikit akan menerima dukungan solid melalui OJT. Pekerja teknis asing: Setara JLPT N2. *Rujukan dari Hello Work diperlukan untuk aplikasi. *Untuk aplikasi sendiri, silakan kirim dokumen aplikasi Anda ke alamat rekrutmen. Perusahaan Bersertifikat Reformasi Gaya Kerja (Jajaran perubahan tugas pekerjaan: Ditunjukkan secara terpisah di wawancara, dll.)
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/05/30）
