Deskripsi pekerjaan
- プリスクール:2歳から年少まで通える4時間のクラス
- キンダースクール:幼稚園が終わった後に通える2時間のクラス
- サタデースクール:年中から小6まで通える4時間にクラス
- アフタースクール:放課後小学生が通える2時間のクラス など様々なクラスがあり、外国人講師と日本人講師のペア ティーチングで一緒にレッスンをつくっていきます。 夢や好奇心あふれる子どもだちとかけがえのない時間を過ごし 一緒に成長していきましょう!
- 変更範囲:配置換えあり
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 日本人の方は外国人講師とミーティングが出来るレベルの英語スキ ル 外国人の方はネイティブスピーカーと同等レベルの英語力
Lisensi/Kualifikasi: Sertifikasi Petugas Pengasuhan Anak — diutamakan
Lisensi Guru Taman Kanak-kanak (Spesialis, Tipe 1, Tipe 2) — diutamakan
Tentang perusahaan
TK berbahasa Inggris, penitipan anak setelah sekolah berbahasa Inggris, prasekolah internasional
Ini adalah sekolah dengan konsep "bermain dalam bahasa Inggris, belajar dalam bahasa Inggris," yang melayani anak-anak dari usia 0 tahun hingga kelas 6 SD. Gedung sekolah yang luas memiliki taman hijau yang merekonstruksi pemandangan pedesaan (satoyama), dan sekitar 250 anak yang penuh semangat belajar di sini.
はじめまして。キッズクリエーション代表の宮嶋さやかです。 キッズクリエーションは2006年12月に、小児科の看護師だっ た私が一人で立ち上げました。看護師から畑違いの教育業で開業し た理由はシンプルで、自分の子どもを通わせたい場所がなかったか ら。ないならつくるしかない。日本の教育を変えたい。と一念発起 し、シングルマザーで看護師をしながらコツコツ貯めた600万円 を元手に、つくば市天久保で開校しました。スクールは現在、20 年目を迎えています。9年前、天久保の校舎を引き払い、つくば市 桜に敷地面積1000坪の新校舎を建設しました。里山を再現した ダイナミックな園庭と、薪ストーブのあるゆったりとしたホールの ある、楽しい校舎です。人生を切り拓く力。キッズクリエーション のミッションは、子ども達の人生を切り拓く力を育てること。 0歳~小6の子どもを対象に英語保育をしていますが、英語を習得 させることを一番の目的にしていないのが特徴です。具体的にどん な教育を行えば、人生を切り拓く力が育つのか。それを考え、実践 するのがあなたの仕事です。スタッフ一人一人が、こんな授業をや ってみたい。を実現させています。自分のやりたい授業が自由にで きる、活気のあるスクールです。現在、スタッフ数は57名。20 代~60代まで様々な経歴をお持ちの方が活躍しています。子育て をしながら仕事をしている女性も多数在籍中です。
Info lain (dari lowongan)
- すぐに働ける方歓迎
- レッスンやイベントには、先生たちのアイディアがたくさん 詰まっています。
- 研修充実
- 通勤手当は当社規定により支給します。・学生不可
- 長く働ける方希望(2年以上)
- 土曜日働ける方歓迎!
- 応募の際は写真付き履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状の データをお送りください。
- 関わるすべての人に責任感をもって接していただきます。
- 子どもたちへ愛情を持ってしつけ等も行っています。
- 本校は全館禁煙になっております。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/07/01)











