Ada bonusBisa jadi karyawan tetapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobil
Batas lamaran2026/09/30
Tanggal posting2026/07/01
No. lowongan15130-01238561
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Penjualan. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
モスバーガー佐渡佐和田店にて下記業務を担当します。 ・お客様からのオーダー確認 ・店内の清掃やレジ業務 など 変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,200–¥1,350
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥60/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiTidak ada
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 5
Pola kerja
Jam kerjaatau min. 3 jam antara 9:00–21:00 / Catatan: ＊３ｈ～６ｈで相談可能
Waktu istirahat0 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ＊勤務表によります。 ＊希望休をベースに勤務表作成、多少の調整あり。 / 1 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggu1–6 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
マルゴ食品 株式会社
Bidang usaha
Industri layanan makanan
Keunggulan perusahaan
社員の個性を大切にする会社です。食を通じて皆様の笑顔のお手伝 を続けています。
Jumlah karyawanparuh waktu: 5
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1987
Info lain (dari lowongan)
- 制服貸与
【６０歳以上オススメ求人】６０歳以上の方でも積極的に募集・採用いたします。 是非ご検討ください。
- 各種保険加入や有給休暇日数は雇用条件により法定どおりになり ます。
- Ｗワーク可能
- 外国人応募可（日本語日常会話レベル）
- 新商品の事前試食あり
- 就業時間・日数・業務内容は相談に応じます。
- 面接場所は別途連絡します。 （就業時間や労働日数は面接時に対応します。） Ｂ６０
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
