Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
Pertama, Anda akan mendapatkan pengalaman praktis di toko kami dan mempelajari manajemen toko di Minatomachi Coffee sebagai manajer toko. Untuk memastikan bahkan mereka yang belum berpengalaman pun dapat belajar dengan percaya diri, kami telah menyiapkan sistem pelatih 1-on-1 dan panduan yang dapat diakses melalui aplikasi berisi video dan gambar, sehingga Anda dapat langsung menjadi aset yang produktif. Setelah pengalaman manajemen toko tersebut, tolong gunakan keterampilan dan kemampuan yang telah Anda kembangkan untuk terlibat dalam pekerjaan yang benar-benar Anda inginkan, serta berikan dan usulkan layanan yang lebih baik. Perusahaan kami akan sekaligus memajukan operasional toko dan pengembangan sistem proprietari kami sendiri guna menjadi yang pertama dalam transformasi DX di industri makanan dan minuman, mempercepat dukungan kafe. Temukan apa yang ingin Anda lakukan dan apa yang Anda sukai di perusahaan yang terus berkembang, kembangkan kekuatan tersebut, dan mari kita bangun perusahaan ini bersama. [Isi pekerjaan dapat berubah: tugas sebagaimana ditentukan oleh perusahaan]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan: Alat manual visual melalui akses multi-perangkat. Sistem evaluasi: Evaluasi yang adil dan tepat melalui implementasi sistem yang mendorong pertumbuhan pribadi.
Seragam disediakan. Tunjangan perumahan. Diskon karyawan.
Lamaran & seleksi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Operasi toko yang dijalankan oleh perusahaan kopi Minato-ya. Operasi kantor pusat melalui ekspansi waralaba. Manufaktur baumkuchen asli dan produk makanan dan confectionery lainnya.
Kami mengoperasikan kafe yang menyediakan kualitas dan ruang seperti lobi hotel di kota, berfungsi sebagai ruang relaksasi bagi komunitas. Staf kami saling mendukung dan tumbuh setiap hari, memandang perusahaan sebagai tempat mereka sendiri.
Perusahaan kami menawarkan berbagai posisi dan pekerjaan—dari kafe ke markas franchise ke manufaktur permen. Kami telah secara independen mengembangkan sistem manajemen dan operasi toko kopi, dan memajukan transformasi dalam industri layanan makanan, yang secara historis memiliki produktivitas rendah. Kami merekrut orang-orang yang dapat membayangkan bentuk baru kafe atau bisnis makanan bersama kami. Karyawan kami memiliki usia rata-rata 29 dan penuh semangat, dengan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman di berbagai posisi dengan mengangkat tangan Anda. Mari kita bangun organisasi perusahaan bersama-sama! !
Info lain (dari lowongan)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/05/30）
