Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Pekerjaan di lingkungan berbahasa Inggris untuk mengasuh dan mendidik di taman kanak-kanak di bawah jaringan Kids Bright. Dengan misi untuk membesarkan anak-anak cerdas yang memiliki impian dan harapan, serta melatih individu yang dapat memecahkan masalah lokal dengan perspektif global di masa depan, kami menyediakan layanan pengasuhan dan pendidikan yang khas. Ada kesempatan sehari-hari untuk berinteraksi antarbudaya dengan anak-anak dari berbagai negara, dan Anda dapat mengalami berbagai macam pekerjaan di lingkungan internasional. Selain itu, dengan berinteraksi dengan bahasa Inggris setiap hari bersama anak-anak, Anda dapat memperoleh kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris secara alami dan menyenangkan. Meskipun Anda tidak bisa berbahasa Inggris, jika Anda menyukai anak-anak dan berkeinginan untuk mencoba bahasa Inggris, ini adalah pekerjaan yang sangat menyenangkan dan memuaskan. Lingkup pekerjaan utama meliputi bantuan pengasuhan dalam bahasa Jepang, penanganan orang tua, pembuatan rencana pengajaran, dan penugasan perencanaan. Jika ada yang ingin Anda ajarkan kepada anak-anak, kami menyambutnya. Perubahan yang Diizinkan: Tidak ada
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang diperlukan (lebih disukai jika ada) ・Pengalaman dalam penitipan anak, pendidikan, atau pengasuhan anak ・Bahasa Inggris (tingkat percakapan sehari-hari) Pengalaman tinggal di luar negeri atau belajar di luar negeri
Lisensi/Kualifikasi: Pekerja perawatan anak (wajib) Surat izin mengemudi mobil biasa (batas AT dapat diterima)
Tentang perusahaan
Taman kanak-kanak berizin skala kecil, taman kanak-kanak yang dipimpin perusahaan, taman kanak-kanak yang tidak berizin, pendidikan bahasa Inggris, yoga anak-anak, acara pertukaran internasional.
Kami menumbuhkan keinginan dan kemampuan anak-anak untuk memecahkan masalah lokal di daerah mereka sambil memiliki perspektif global di masa depan. Kami bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja di mana setiap staf dapat menjalankan perannya dengan cemerlang.
Jumlah karyawan adalah 45 orang di 3 taman dalam satu grup. Staf yang kaya akan kepribadian, mulai dari lulusan baru hingga usia 70-an, termasuk guru asli Amerika dan Australia, serta banyak penutur dwibahasa Jepang, berkumpul di sini. Karyawan yang dicari Kids Bright adalah: 1. Orang yang menghargai komunikasi 2. Orang yang berpikiran maju untuk mencoba hal-hal baru Kami akan memberikan dukungan penuh bagi mereka yang baru saja ingin mendapatkan kualifikasi pengasuh anak atau kualifikasi pendukung pengasuhan anak, atau mereka yang memiliki jeda karir, sehingga Anda dapat bekerja dengan aman di lingkungan yang memuaskan. Jangan lewatkan keuntungan berikut! ・Parkir mobil dimungkinkan, antar-jemput dari stasiun tersedia ・Penyesuaian permintaan libur bulanan dimungkinkan ・Pelatihan sekitar sekali sebulan tersedia Karyawan yang sedang mengasuh anak atau merawat orang tua juga bekerja dalam bentuk pekerjaan yang fleksibel. Cuti berbayar mudah diambil, dan sistem kerja sama antar karyawan sangat baik. Kami membuka rekrutmen baru untuk menciptakan sistem kerja yang lapang. Anda juga dapat melamar setelah melakukan kunjungan terlebih dahulu, jadi jika Anda tertarik, jangan ragu untuk menghubungi kami!
Info lain (dari lowongan)
≪Untuk melamar, diperlukan surat pengantar dari Hello Work≫ ≪Pendaftaran mandiri online dapat diterima (surat pengantar tidak diperlukan)≫
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/03）
