グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work株式会社 ツクイ 中国・四国圏

Fisioterapis / Tsukuhi Takamatsu Home Care Station

No. lowongan 38010-34926261

月給 254,000円〜336,000円
Lokasi kerja
香川県高松市
Jam kerja
8:30〜17:30
Libur per tahun
116日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

<Semua tugas rehabilitasi di stasiun perawat kunjungan> [Deskripsi pekerjaan] ・ Rehabilitasi kunjungan kepada pengguna yang tinggal di rumah ・ Pencatatan kunjungan, pembu

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
<Semua tugas rehabilitasi di stasiun perawat kunjungan> [Deskripsi pekerjaan] ・ Rehabilitasi kunjungan kepada pengguna yang tinggal di rumah ・ Pencatatan kunjungan, pembuatan berbagai dokumen (menggunakan catatan medis elektronik) ・ Pemantauan kondisi kesehatan (pemeriksaan tanda vital, dll.) ・ Kolaborasi dengan profesi lain ◆ Kami memiliki sistem pendidikan dan dukungan yang memungkinkan Anda untuk memulai dengan percaya diri bahkan jika ini pertama kalinya bagi Anda. ◆ Anda akan terlibat dalam pekerjaan yang merupakan bagian dari operasi bisnis yang mempertimbangkan kolaborasi regional. ※ Perubahan: Semua tugas perusahaan melalui peningkatan karir
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman yang dibutuhkan・Pengetahuan・Keterampilan, dll. Wajib: Pengalaman klinis 2 tahun atau lebih
Persyaratan & pengalaman
Pengalaman yang dibutuhkan・Pengetahuan・Keterampilan, dll. Wajib: Pengalaman klinis 2 tahun atau lebih
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 254,000円〜336,000円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥165,000–¥210,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥50,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒760-0056 香川県高松市中新町２－５ 太陽生命高松中新町ビル３階 ツクイ高松訪問看護ステーション
Jam kerja
Jam 1: 8:30–17:30
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制（土日祝含む）・リフレッシュ休暇／月１日 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
116 hari
Lembur
Ada (rata-rata 5 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasil
setelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Layanan perawatan harian, layanan perawatan di rumah (perawatan kunjungan rumah / mandi kunjungan rumah / keperawatan kunjungan rumah / dukungan perawatan di rumah (pembuatan rencana perawatan)), layanan perawatan residensial (panti jompo berbayar / perumahan berlayananan untuk lansia / rumah kelompok), dll.
Keunggulan perusahaan
Tsukui menjalankan sekitar 800 lokasi bisnis di seluruh 47 prefektur di Jepang. Jika diinginkan, seleksi memungkinkan di lokasi bisnis lain yang berada dalam jangkauan commutable dan memposting lowongan pekerjaan yang sama.
Info lain (dari lowongan)
Kami secara aktif mempekerjakan orang-orang dari berbagai latar belakang, termasuk mendorong partisipasi wanita, penyandang disabilitas, warga negara asing, pelajar, dan lansia. Selain itu, kami telah mendirikan saluran konsultasi yang dapat diakses oleh siapa saja untuk menciptakan lingkungan kerja yang terbuka. <Berbagai Sistem & Pusat Dukungan> ・Sistem Uang Duka Cita & Selamat ・Sistem DC (Dana Pensiun Iuran Pasti) ・Sistem Job Return ・Sistem Rujukan Staf ・Pusat Konsultasi Staf Segala Hal ・Pusat Konsultasi & Konseling <Dukungan Keseimbangan Kehidupan Kerja> ・Sistem Cuti Mengasuh Anak ・Sistem "San-go Papa Ikkyu" (Cuti Ayah Pasca Melahirkan) ・Sistem Kerja Paruh Waktu untuk Mengasuh Anak (hingga dimulainya tahun ke-4 sekolah dasar) ・Cuti Anak (dapat diambil hingga 5 hari sejak masa kehamilan hingga dimulainya masa sekolah dasar) ・Pekerjaan Sampingan Diperbolehkan (dengan peraturan perusahaan) <Dukungan Karir & Peningkatan Karir> ・Kemungkinan untuk mencoba bidang dan karir yang berbeda ・Sistem Dukungan Perolehan Kualifikasi ・Sistem Dukungan Pelatihan, dll.
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman

Pengalaman diperlukan

臨床経験２年以上

Staf Asing
Tidak dicantumkan
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/23
No. lowongan38010-34926261
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Tersedia pelatihan. Ada 116 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

<Semua tugas rehabilitasi di stasiun perawat kunjungan>

[Deskripsi pekerjaan]

Rehabilitasi kunjungan kepada pengguna yang tinggal di rumah
Pencatatan kunjungan, pembuatan berbagai dokumen (menggunakan catatan medis elektronik)
Pemantauan kondisi kesehatan (pemeriksaan tanda vital, dll.)
Kolaborasi dengan profesi lain
Kami memiliki sistem pendidikan dan dukungan yang memungkinkan Anda untuk memulai dengan percaya diri bahkan jika ini pertama kalinya bagi Anda.
Anda akan terlibat dalam pekerjaan yang merupakan bagian dari operasi bisnis yang mempertimbangkan kolaborasi regional.
Perubahan: Semua tugas perusahaan melalui peningkatan karir

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥165,000–¥210,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥5,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 20

Pola kerja

Jam kerjaJam 1: 8:30–17:30
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Menangani pekerjaan kantor sementara, peningkatan pengguna, dll. Dibatasi 6 kali, hingga 60 jam/bulan, hingga 540 jam/tahun
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制（土日祝含む）・リフレッシュ休暇／月１日 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun116 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan–4 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan

Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Detail sistem pelatihan: Setelah bergabung, Anda dapat meningkatkan keterampilan Anda sebagai anggota masyarakat yang bekerja dan sebagai staf Tsukui melalui berbagai program. Pelatihan awal (pada saat bergabung) / Pelatihan OJT / Pelatihan sesuai permintaan / Pelatihan hukum bertema / Pelatihan khusus layanan dan posisi, dll.

Tunjangan
＜DC (Defined Contribution Pension) ※Hanya karyawan tetap＞Untuk mendukung pembentukan aset jangka panjang bagi karyawan, kami telah memperkenalkan sistem pensiun iuran yang ditentukan. ＜Sistem Dukungan Kembali Pekerjaan ※Beberapa kategori pekerjaan＞ Ini adalah sistem bagi mereka yang telah mengundurkan diri karena keadaan yang tidak dapat dihindari seperti pernikahan, pengasuhan anak, relokasi, atau perubahan pekerjaan untuk sekali lagi berkembang di Tsukui. Pembayaran dukungan kembali pekerjaan disediakan saat perekrutan ulang. ＜Jendela Konsultasi Staf＞ Jendela konsultasi eksternal yang menerima berbagai konsultasi mengenai pekerjaan dan lingkungan kerja.
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Pengalaman dibutuhkan

Pengalaman yang dibutuhkan・Pengetahuan・Keterampilan, dll. Wajib: Pengalaman klinis 2 tahun atau lebih

Lisensi / kualifikasi

Nama Lisensi/Sertifikasi: Fisioterapis Diperlukan Lisensi pengendara mobil normal Diperlukan (pembatasan AT dapat diterima)

UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Merekrut sebagai target kontrak kerja jangka tak terbatas dengan usia pensiun wajib sebagai batas atas.
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

株式会社 ツクイ 中国・四国圏
Bidang usaha

Layanan perawatan harian, layanan perawatan di rumah (perawatan kunjungan rumah / mandi kunjungan rumah / keperawatan kunjungan rumah / dukungan perawatan di rumah (pembuatan rencana perawatan)), layanan perawatan residensial (panti jompo berbayar / perumahan berlayananan untuk lansia / rumah kelompok), dll.

Keunggulan perusahaan

Tsukui menjalankan sekitar 800 lokasi bisnis di seluruh 47 prefektur di Jepang. Jika diinginkan, seleksi memungkinkan di lokasi bisnis lain yang berada dalam jangkauan commutable dan memposting lowongan pekerjaan yang sama.

Pesan dari perusahaan

Pekerjaan yang baik hanya bisa ada ketika karyawan bahagia!

Untuk itu, kami telah menerapkan berbagai reformasi sistem dan berupaya membangun perusahaan di mana kemampuan setiap individu dapat dimaksimalkan.

"Saya khawatir kembali bekerja setelah lama absen…" "Saya was-was apakah bisa menyesuaikan diri di tempat kerja…"

Tidak perlu khawatir. Bahkan mereka yang memiliki jeda karier pun dapat bekerja dengan kekhawatiran yang terselesaikan ♪

Naik tingkat sambil bekerja dengan sistem jalur karier kami!
Ada masa percobaan (dengan kondisi yang sama), sehingga Anda bisa beradaptasi dengan santai!
Dukungan penuh melalui sistem pelatihan dengan sistem tutor!
Dan berbagai tunjangan karyawan lainnya yang khas dari Tsukui!

Di Tsukui, Anda akan menemukan cara kerja yang sesuai dengan Anda!

Silakan hubungi kami kapan saja.

Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥3,342,200,000
Tahun berdiri1969

Info lain (dari lowongan)

Kami secara aktif mempekerjakan orang-orang dari berbagai latar belakang, termasuk mendorong partisipasi wanita, penyandang disabilitas, warga negara asing, pelajar, dan lansia. Selain itu, kami telah mendirikan saluran konsultasi yang dapat diakses oleh siapa saja untuk menciptakan lingkungan kerja yang terbuka.

<Berbagai Sistem & Pusat Dukungan>
Sistem Uang Duka Cita & Selamat
Sistem DC (Dana Pensiun Iuran Pasti)
Sistem Job Return
Sistem Rujukan Staf
Pusat Konsultasi Staf Segala Hal
Pusat Konsultasi & Konseling
<Dukungan Keseimbangan Kehidupan Kerja>
Sistem Cuti Mengasuh Anak
Sistem "San-go Papa Ikkyu" (Cuti Ayah Pasca Melahirkan)
Sistem Kerja Paruh Waktu untuk Mengasuh Anak (hingga dimulainya tahun ke-4 sekolah dasar)
Cuti Anak (dapat diambil hingga 5 hari sejak masa kehamilan hingga dimulainya masa sekolah dasar)
Pekerjaan Sampingan Diperbolehkan (dengan peraturan perusahaan)
<Dukungan Karir & Peningkatan Karir>
Kemungkinan untuk mencoba bidang dan karir yang berbeda
Sistem Dukungan Perolehan Kualifikasi
Sistem Dukungan Pelatihan, dll.

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
38010-34926261

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/23）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Kagawa

Lowongan dengan Dukungan pelatihan & sertifikasi

Lowongan baru di Kagawa

月給 254,000円〜336,000円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit