Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
ビルや商業施設のエスカレーター・エレベーターを設置・入替する 仕事です。作業はチームで行い、未経験の方も先輩と一緒に覚えら れるので安心です。 現場により早く帰社する場合は、次の工事の準備を行います。機材 は専任者が管理しており、積込み作業の負担が少なく、残業も抑え られています。 出張がありますが、長期は多くありません。資格取得は会社が支援 します。外国籍の方も活躍中（日本語Ｎ２程度）。新設部門の募集 です。 変更範囲：会社の定める全ての業務
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Tes Kemampuan Bahasa Jepang N2 atau lebih tinggi diinginkan untuk warga negara asing
Tentang perusahaan
Bisnis konstruksi listrik (Khusus-3 No. 14335) Bisnis pemasangan peralatan mekanik, bisnis konstruksi telekomunikasi listrik, bisnis perpipaan, konstruksi jembatan, bisnis teknik sipil (Umum-3 No. 14335)
Sebuah perusahaan yang sepenuhnya mendukung para pemuda yang akan memimpin masa depan melalui perolehan kualifikasi karyawan baru, perencanaan karir, dan dukungan untuk tim esports profesional 「F ENNEL」. Kami juga melakukan kegiatan kontribusi masyarakat melalui olahraga.
Berjalan bersama dengan produsen mesin listrik besar, didirikan 120 tahun yang lalu. Tempat kerja yang cerah dan penuh energi dengan orang-orang berusia 20-an hingga 30-an di pusatnya. Memanfaatkan kekuatan kelompok yang solid dari 「Grup Nakatani」, sebuah kelompok bersejarah dengan 2.000 karyawan tetap didirikan pada tahun 1902, kami telah membangun fondasi manajemen yang solid. 「Komite Keselamatan, Kesehatan, Kualitas dan Lingkungan」 bulanan diadakan dengan partisipasi perwakilan pekerja untuk menciptakan tempat kerja yang lebih nyaman. Berbagai program pendidikan dan pelatihan juga dilengkapi sepenuhnya. ◆Hasil bonus tahun lalu / 6,1 bulan dibayarkan (musim panas dan musim dingin, 2 kali) ◆Hari libur: GW, musim panas, akhir tahun dan Tahun Baru, cuti berbayar, cuti berkabung, cuti khusus, cuti ibu, cuti perawatan, cuti kesehatan ◆Setelah bergabung, dukungan penuh untuk kualifikasi nasional, pelatihan teknis, pendidikan khusus ◆Contoh gaji: 6.500.000 yen / 10 tahun setelah bergabung, 6.200.000 yen / 8 tahun setelah bergabung, 5.000.000 yen / 3 tahun setelah bergabung
Info lain (dari lowongan)
* Untuk aplikasi otodidak online, surat rujukan Hello Work tidak diperlukan.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/01）
