Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
・企業への電話によるご案内業務(テレアポ) ・電話対応 ・データ入力 ・書類作成補助 ・メール送信 ・その他一般事務業務 [変更範囲:変更なし]
- 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Konsultan rekrutmen asing, pelatihan kejuruan, bisnis seminar
Untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di Jepang, kami melakukan konsultasi SDM, pengembangan SDM, dan pelatihan kerja.
勤務日・勤務時間は相談のうえ決定いたします。 主な業務は、外国人材の採用を検討されている企業様への電話によ るご案内業務です。トーク内容は事前にご説明いたしますので、未 経験の方でも安心してご応募いただけます。 また、電話業務のほかに、パソコンを使用したデータ入力や、Wo rd・Excelを使用した簡単な事務作業をお願いする場合があ ります。 週1日、1回3時間程度から勤務可能です。人と話すことが好きな 方、パソコンの基本操作ができる方のご応募をお待ちしております 。
Info lain (dari lowongan)
・マイカー通勤での無料駐車場あり ・働き方により、加入保険、有給休暇付与日数が変わります。
- オンライン自主応募可 この場合ハローワーク紹介状は不要です。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/11)


















