Ini pekerjaan Penjualan. Ada 96 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
*土木施設の新設、改築、維持、修繕
*緑花木の生産販売
※初心者OK
【トライアル雇用併用】「変更範囲:変更なし」
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥185,565–¥250,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥6,700–¥11,120/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 7:30–17:00
Waktu istirahat120 menit
LemburAda (rata-rata 3 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 需要の季節的な増大や工期切迫の状況に対応するため
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / sesuai kalender perusahaan / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun96 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 5 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanDana pensiun karyawan
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Surat
izin
mengemudi
mobil
biasa
diperlukan
(AT terbatas tidak diizinkan)
UsiaDi bawah 45 tahun / pengembangan karier / Alasan: 長期勤続によるキャリア形成のため
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
石川環境緑化株式会社
Bidang usaha
庭公園樹・緑化木生産卸問屋・造園土木施工管理
Keunggulan perusahaan
若年者に資格取得を積極的に行っています。
Pesan dari perusahaan
●初心者OK 丁寧に教えます
●残業はほぼ無しの定時帰宅
●自然の中で健康的に体を動かして働く仕事
●20代30代50代60代の方達が働いています
●社長は知識も経験も豊富な56歳
●全国の有名施設に緑花木を送り届ける仕事です
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1972
Info lain (dari lowongan)
外国籍の方は面接時に在留カードを確認させていただきます。
オンライン自主応募時は紹介状不要。
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
09020-01751861
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/25)