Deskripsi pekerjaan
Setelah berpengalaman dalam mengemudi selama 1-2 tahun pertama, Anda akan ditugaskan pada tugas manajemen operasional. Setelah itu, Anda akan beralih ke tugas-tugas yang sesuai dengan bakat Anda, seperti sumber daya manusia dan manajemen. Ini adalah posisi umum yang bertujuan untuk menjadi kepala kantor cabang atau kepala departemen, dengan berbagai tugas.
[Perubahan tugas: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan: Pengalaman kerja di bidang administrasi, tenaga kerja, penjualan, dan mengemudi lebih disukai
Lisensi/Kualifikasi Nama: Lisensi Pengemudi Kendaraan Bermotor Umum Tipe 2 (jika ada, lebih baik) Lisensi Pengemudi Kendaraan Bermotor Umum Tipe 1 (lisensi AT diperbolehkan) wajib dimiliki minimal 1 tahun Lisensi Pengemudi Kendaraan Bermotor Umum wajib dimiliki (lisensi AT diperbolehkan)
Tentang perusahaan
Kami adalah Grup Daiichi Kotsu, No. 1 dalam jumlah armada taksi di seluruh Jepang, yang beroperasi di seluruh negeri. Kami memiliki banyak pelanggan yang baik di seluruh negeri, sehingga Anda dapat memperoleh pendapatan yang stabil. *Memperoleh sertifikasi sebagai Fasilitas Layanan Perawatan Kunjungan yang Ditunjuk di Tokyo pada Maret 2014*
Info lain (dari lowongan)
Setelah perubahan jenis pekerjaan dari awak menjadi staf internal, selain gaji tetap + tunjangan lembur, ada kenaikan gaji setiap tahun sesuai dengan kinerja dan kontribusi. Ada juga yang terus bekerja sebagai awak tanpa mengubah jenis pekerjaan. Karena ada beberapa hal yang tidak dapat diketahui kecuali dicoba, kami juga menyediakan jalur karier untuk kembali menjadi awak setelah menjadi staf internal. Kami harap Anda dapat menantang diri Anda dengan percaya diri. Ada sekitar 4 mantan staf internal yang terus bekerja sebagai awak. Warga negara asing juga aktif. Kami telah menyiapkan sistem penerimaan, jadi jangan ragu untuk menghubungi kami terlebih dahulu. ※ Ada syarat terkait status tinggal, dll. * Setelah menghubungi kami terlebih dahulu, kami akan menentukan tanggal wawancara. Harap bawa dokumen lamaran Anda saat wawancara. # 23 Ward
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/01）
