Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
★Pemula sangat diterima★Lulusan baru dan lulusan baru diterima (dengan sistem preferensial) ★Bekerja tanpa perpindahan★Bisa mencoba pekerjaan penjualan tanpa target★Libur dua hari seminggu (Minggu, libur nasional + 2-3 hari libur shift) ★Dukungan SIM Kelas 2★Orang berusia 20-an hingga 40-an aktif
Fokus pada pengiriman rute makanan ke restoran (70% pengiriman, 30% penjualan).
Muat produk ke dalam mobil perusahaan dan kunjungi rute tetap setiap hari. Di tempat pengiriman, Anda juga akan melakukan kegiatan penjualan seperti memperkenalkan produk baru. Setelah masuk kerja, Anda akan naik bersama senior selama 2-3 bulan untuk mendapatkan bimbingan yang cermat. Dengan pelatihan industri dan sistem dukungan perolehan SIM, Anda dapat meningkatkan kemampuan penjualan Anda dari tahun pertama hingga tahun ketiga. Alih-alih target, ada sistem evaluasi berdasarkan kinerja, dan kerja keras Anda akan tercermin dengan baik dalam gaji Anda.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan: Pelatihan tahun 1 pertengahan karir, pelatihan tahun 2, pelatihan tahun 3, pelatihan tahun 5, dan setelah itu pelatihan selektif untuk posisi supervisori berbagai jenis
Sistem pesangon (3 tahun atau lebih) Asuransi sosial komprehensif Perjalanan pelatihan karyawan Perjalanan pelatihan luar negeri (karyawan luar biasa terpilih) Makan siang di perusahaan karyawan luar biasa Penghargaan seniority Sistem bonus penghargaan Penyediaan seragam dan ponsel perusahaan Uang ucapan pernikahan bayi Uang belasungkawa Program diskon karyawan Program subsidi kegiatan klub Program pendaftaran asuransi beragam Tempat parkir gratis karyawan Sistem perekrutan dalam perusahaan Program pelatihan beragam
Lamaran & seleksi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Perusahaan perdagangan umum yang mengirimkan makanan bisnis ke restoran, hotel, dan industri layanan makanan lainnya. Kami berfungsi sebagai perusahaan perdagangan dan produsen, dengan operasi terintegrasi dari sourcing hingga manufaktur dan penjualan.
Penjualan tahunan lebih dari 120 miliar yen dengan siaran CM di seluruh negara. Sekitar 60 basis di seluruh negara. Rata-rata usia 37 tahun. Pelatihan komprehensif untuk ketenangan pikiran. Interaksi staf yang aktif. Manfaat luar biasa. Peluang transfer tersedia. Bekerja berakar dalam komunitas lokal.
Bonus adalah nilai rata-rata semua karyawan. Ditentukan menurut kinerja, masa kerja perusahaan, dan posisi.
Info lain (dari lowongan)
Setelah mendaftar, kami melakukan wawancara santai individual di mana kami menjelaskan tugas pekerjaan dan menjawab pertanyaan. Web aptitude test dan wawancara pribadi.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/02）
